劳动合同法培训

《劳动合同法》作为一部广泛征求过意见并获得高票通过的重要法律，受到社会各界的广泛关注，也受到广大职工群众的普遍拥护。随着劳动合同法2013做了修订、劳动合同法实施条例也做了变更，劳动合同法培训是企业培训部门的重要工作。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。更多相关介绍 >>

课程名称
预算费用
培训时长
培训对象

宪法与劳动合同法培训大纲
待定
1-2天（每天6小时）
高层管理、中层干部、基层主管

企业并购与重组实操及典型案例分析
待定
2天（每天6小时）
高层管理、中层干部、基层主管

期权、期货与金融衍生品投资与管理
待定
1天（每天6小时）
高层管理、中层干部、基层主管

并购基金运作实务与案例分析
待定
1天（每天6小时）
高层管理、中层干部、基层主管

银行理财经理客户经营价值深挖与资产配置课纲
待定
1天（每天6小时）
高层管理、中层干部、基层主管

免费发布培训需求

发布培训需求

提供专业培训方案

选择满意培训方案

签合同、培训实施

需求领域：

需求标题:

李彩玉人力资源管理实战专家
擅长领域：招聘面试、非人力资源管理、绩效管理、薪酬体系设计、劳动合同法、档案管理
主讲课程：人力资源热门课程《国有企业金牌面试官的六脉神剑》《金牌校招官-95后的甄选面试技术》《知人之鉴-猎头式招聘三步法》《基于战略目标的绩效管理体系构建》《HRBP-构建完美人力资源体系》《新时代人才战略规划与落地》人力资源赋能类：《心理学在人力资源管理中的运用》《步步为赢-和谐劳动用工管理》《赋能激活-迎接新时代机遇》《凝魂聚魄，基因制胜-卓越企业文化建设》
聘请讲师培训

贺继征人力资源管理实战专家
擅长领域：培训体系、劳动合同法、法律法规、绩效管理、人才战略规划
主讲课程：《招聘体系技巧及流程应用》《绩效管理指标体系建立》《薪酬绩效管理变革及模板设置应用》《劳动用工风险预防控制体系建设》《员工离职与经济补偿的应用实务》《非人力资源经理的人力资源管理》《劳动合同撰写实务与office在劳动合同管理中的应用》
聘请讲师培训

郑君招聘与绩效管理讲师、劳动法专家
擅长领域：招聘面试、非人力资源管理、劳动合同法、绩效管理、薪酬体系设计
主讲课程：《猎鹰式招聘与结构化面试》《劳动法与企业用工风险控制》《绩效管理诊断与绩效辅导》《非人力资源经理的人力资源管理》《中层干部管理技能提升》《如何有效管理新生代员工》《岗位价值评估与激励性薪酬设计》
聘请讲师培训

梁伟权著名劳资问题解决专家和人力资源管理实战专家
擅长领域：劳动合同法、法律法规、工伤保险、绩效管理、薪酬体系设计
主讲课程：1、在大趋势下提升企业劳动争议处理与预防及应诉技巧的新思维 2、绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 3、非人力资源经理的人力资源管理及人才的选用留育 4、人力资源管理实务及技能提升 5、职业经理人的职业素养提升及管理艺术 6、供电企业法律风险防范与控制
聘请讲师培训

聂振亚MTP训练专家&人力资源专家
擅长领域：中高层管理、执行力、非人力资源管理、80后90后管理、劳动合同法
主讲课程： 锻造优秀中层管理者——非人力资源经理的人力资源管理  实效为王--如何以绩效考核促进企业成长  卓越领导力和高效执行力  中层经理核心技能训练  关键人才的选育用留  “90后”员工管理
聘请讲师培训

毕振洲人力资源管理、劳动法讲师
擅长领域：劳动合同法、法律法规、社会保险法、档案管理
主讲课程：人力资源管理劳动法律法规人事制度建制
聘请讲师培训

陆剑平 实务型法律讲师
擅长领域：社会保险法、法律法规、劳动合同法
主讲课程：合同风险预防与纠纷解决
聘请讲师培训

唐惠玲
擅长领域：非人力资源管理、TTT培训师培训、劳动合同法、九型人格、80后90后管理
主讲课程：唐惠玲主讲课《心理学与管理》《读心术与招聘》《心理学与服务营销》通用管理类：《职业规划与职业素养》《8090后管理》《执行力》《团队建设与管理》《高效沟通》人力资源类：《TTT》《非人》《高效招聘》《规避劳资风险-劳动合同法案例分析》 <人才选拔测评项目>
聘请讲师培训