薪酬体系设计培训

薪酬作为分配价值形式之一，薪酬体系设计时应当遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。薪酬体系设计必须根据企业的实际情况，并紧密结合企业的战略和文化，系统全面科学的考虑各项因素，并及时根据实际情况进行修正和调整，才能充分发挥薪酬管理制度的激励和引导作用，为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。
根据2013年2月份国务院批转的《深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务，此次制定的公务员薪酬改革方案，重心将在于提高基层公务员待遇，最主要的两个任务，一是规范公务员地区附加津贴制度；二是完善职务和职级并行的薪酬管理制度。更多相关介绍 >>

课程名称
预算费用
培训时长
培训对象

打造高绩效团队
待定
2天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部

业绩核能——总裁文化突破
待定
2天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部

年末薪酬调整策略与年终绩效考核
待定
2天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部

年末如何做好绩效考核与关键人才激励务实
待定
2天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部、基层主管

咨询式--薪酬管理与薪酬设计
待定
2天（每天6小时）
高层管理、中层干部、基层主管

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签合同、培训实施

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冯智明战略性人力资源管理专家
擅长领域：非人力资源管理、招聘面试、职业定位、TTT培训师培训、绩效管理、薪酬体系设计、中高层管理
主讲课程：《非人：用人部门经理的人力资源管理》《人力资源数字化转型》《高效招聘与人才选拔技术》《组织人才职业生涯规划》《TTT-企业内训师培训》《绩效管理与人才激励》《企业劳动用工风险防范》《数字化时代的人才选育用留》
聘请讲师培训

陈祥多人力资源管理实战专家
擅长领域：新员工培训、非人力资源管理、经营管理、商业模式、企业定位、战略规划、绩效管理、薪酬体系设计
主讲课程：非人力资源经理的人力资源管理如何构建高效绩效管理体系量化绩效考核实战训练营如何构建高效招聘面试体系如何设计组织架构如何进行关键员工管理 85、90后的管理艺术如何构建高效薪酬福利体系
聘请讲师培训

陈啸语专注于运营管理与人力资源
擅长领域：人才管理、人才测评、非人力资源管理、培训体系、新员工培训、招聘面试、薪酬体系设计、绩效考核
主讲课程：销售佣金设计与非货币激励模式分析 6D计件型薪酬设计实务
聘请讲师培训

徐志成人力资源与劳动法讲师
擅长领域：绩效考核、绩效管理、员工福利、薪酬体系设计
主讲课程：人力资源管理法律风险防范新工伤保险条例风险规避劳动法律必备知识之要点培如何全面排查人力资源法律人力资源管理风险预防民营企业组织结构设计如何分解公司战略目标如何编写岗位说明书
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李彩玉人力资源管理实战专家
擅长领域：招聘面试、非人力资源管理、绩效管理、薪酬体系设计、劳动合同法、档案管理
主讲课程：人力资源热门课程《国有企业金牌面试官的六脉神剑》《金牌校招官-95后的甄选面试技术》《知人之鉴-猎头式招聘三步法》《基于战略目标的绩效管理体系构建》《HRBP-构建完美人力资源体系》《新时代人才战略规划与落地》人力资源赋能类：《心理学在人力资源管理中的运用》《步步为赢-和谐劳动用工管理》《赋能激活-迎接新时代机遇》《凝魂聚魄，基因制胜-卓越企业文化建设》
聘请讲师培训

李大涛国内多家企业人力资源管理顾问
擅长领域：非人力资源管理、绩效考核、绩效管理、薪酬体系设计、中高层管理
主讲课程：人力资源类：《薪酬管理与绩效管理》、《劳动用工风险》、《人才：选、用、育、留》《金牌面试官---高效招聘与精准面试》、《任职资格体系建设》、《非人力资源的人力资源管理》、《咨询式：薪酬管理与薪酬设计》、《薪酬设计与多元化用工风险管理》…… 综合管理类：《高品质沟通心法》、《中层管理者综合能力提升》、《打造高绩效团队》、《高效的时间管理》、《跨部门沟通与协调》、《目标与计划管理》、《员工职业化
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陈洪浪
擅长领域：招聘面试、岗位分析、人才管理、薪酬体系设计、人才战略规划
主讲课程：《招聘面试四步法》　　《猎头顾问面试方法》　　《评价中心的设计与实施》　　《业务主管的招聘面试实战技巧》　　《如何搭建高效的“4S”招聘体系》[ 　　《高层管理者的素质模型和招聘面试》《如何打造高效的人才培养体系》《如何招募优秀的管理者》
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王琛淏运营操盘（CEO）型人力资源实战专家
擅长领域：招聘面试、绩效管理、人才测评、薪酬体系设计、非人力资源管理
主讲课程：《营销化招聘与模块化面试》《打造虎狼之师——绩效管理》《岗位胜任素质模型与人才测评》《决策人潜质DNA与组织架构设计》《非人力资源管理者的人力资源管理》《心薪相应与运酬帷幄——薪与酬设计的创新思维》
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赵承崧人力资源实战专家
擅长领域：非人力资源管理、领导艺术、目标管理、绩效管理、薪酬体系设计
主讲课程：《现代企业人力资源管理》《非人力经理的人力资源管理》《激励与薪酬设计》《目标与绩效管理》《卓越领导力训练》《管理者的魅力表达技巧》
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高歌人力资源实战专家
擅长领域：招聘面试、非人力资源管理、薪酬体系设计、绩效管理、人才管理
主讲课程：《OKR》《平衡计分卡》《新思维绩效管理实战》《胜任力模型建立与应用》《慧眼识金——招聘实战技巧》《完美薪世界——薪酬体系设计》《心理学在人力资源管理中的应用》《非人力资源经理的人力资源管理》《人力资源数据分析与应用》《如何与业务共舞——HRBP业务合作伙伴》
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许卫人力资源管理实战专家
擅长领域：招聘面试、非人力资源管理、绩效管理、薪酬体系设计、员工关系管理
主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《金牌面试官之精准招聘面试技巧》《基于性格分析的管理沟通技巧提升》《新时期绩效管理体系建设》《战略性薪酬激励体系设计》《okr敏捷目标管理与执行》《管理者领导力提升》
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付源泉企业实战管理专家
擅长领域：招聘面试、人才管理、绩效管理、目标管理、薪酬体系设计
主讲课程：人力资源类：《量利而行-薪酬体系设计》《发展人才-培训管理体系》《业绩导向-绩效管理实务》《招之即来来之能战-高效精准招聘》《齐抓共管-非人力资源经理的人力资源管理》《六脉神剑-人力资源管理体系构建（6大模块）》通用管理类：《运筹帷幄-目标管理》《华丽转型-新晋升管理者角色转换与自我管理》
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左京战略人才培养教练
擅长领域：中高层管理、非人力资源管理、人才管理、招聘面试、薪酬体系设计
主讲课程：《MTP管理技能提升》《打造高绩效团队》《卓越领导力锻造》《高效授权与激励技巧》《现代企业薪酬体系设》《招聘面试方法与技巧》《现代企业人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》
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魏俊妮人力资源体系搭建专家
擅长领域：中高层管理、目标管理、项目管理、招聘面试、薪酬体系设计
主讲课程：人力资源：《人力资源之薪酬体系设计》《人力资源之招聘面试技巧》《留住核心人才——基于核心人才的梯队建设》《数据有理——如何成为用数据支持业务的HR》《人力资源复盘——以支持业务发展为核的HR六大模块体系构建》通用管理：《高效能团队的建设与管理》《行动教练技术在企业中的运用》《职场沟通必修课——报、联、商》《从优秀到卓越——成就优秀的中层管理者》《聚焦目标提升绩效——目标管理
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金剑峰中国最著名的管理实战专家与训练辅导专家之一
擅长领域：培训体系、薪酬体系设计、人才管理、人才战略规划、TTT培训师培训
主讲课程：卓越人力资源系列：《战略性薪酬体系设计》《目标管理与绩效管理》《精准筛选与招聘面试技术》《学习型组织与企业培训体系》《企业内部培训师TTT培训》《职业生涯规划与岗位修炼》《高效能人士的七个习惯》《高效运营HR三支柱》卓越经理人系列：《企业经营与战略落地》《非人力资源经理的人力资源管理》《从技术专才到管理高手》《经理人卓越执行力塑造》《如何打造高绩效团队》《360度卓越团队领导力塑造》
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中房商学院
擅长：薪酬体系设计、集团管控、经营管理、商业模式、品牌战略
简介：中房商学院（www.zhongfang.org.cn）是国内专注于房地产管理咨询和房地产培训的领先品...
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杭州杭诺企业管理有限公司
擅长：薪酬体系设计、中高层管理、商务礼仪、客服技巧、顾问式销售、销售技巧、关系营销、九型人格、员工关系管理、精细化管理
简介：万课网：全称“万课培训网”是杭诺教育旗下教育培训网站,网站整合全国各知明高校、企业...
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厦门市韦思顿管理咨询有限公司
擅长：薪酬体系设计、销售技巧、班组长、执行力、中高层管理、项目管理、经销商管理、品牌营销、企业文化、互联网思维
简介： 厦门韦思顿企业管理咨询公司依托于数十位知名企业高管的师资团队，矢志不渝的坚持以企...
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北京佳沃世纪企业管理咨询有限公司
擅长：绩效考核、总裁班、中高层管理、企业文化、大陆企业、供应链管理、领导艺术、薪酬体系设计、绩效管理
简介：2013年初，华为授权《创业家》作为其唯一合作机构开办了“黑马—华为特训营”。华为和...
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深圳市本汇宝企业管理咨询有限公司
擅长：人才战略规划、非人力资源管理、人才管理、人才测评、招聘面试、薪酬体系设计、供应链管理、定向越野、中高层管理、职业技能
简介：本汇宝集团总部设在广东深圳，是一家以实业化投资发展为核心的多元化企业集团。集团旗...
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厦门同博企业管理咨询有限公司
擅长：非人力资源管理、人才管理、岗位分析、招聘面试、绩效考核、绩效管理、员工福利、薪酬体系设计、员工关系管理、人才战略规划
简介：仝博咨询是国内最早从事人力资源管理的专业顾问公司之一，自成立伊始，就坚持人力资源...
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