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绩效管理培训

所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的绩效考核管理办法。绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，通过绩效管理制度、绩效工资制度的激励以达到改善公司绩效的效果。 更多相关介绍 >>
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