绩效与薪酬福利培训

绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可测量的工作结果，以及组织结和个人(群体)在过去工作中的素质和能力，指导其改进完善，从而预计该人(群体)在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。
绩效考核体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统，绩效考核体系的建立，有利于评价员工工作状况，是进行员工考核工作的基础，也是保证考核结果准确、合理的重要因素。
薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。公平性和竞争性是维护员工对薪酬满意度的两大原则，公平性可以通过公司的组织、职位系统和评价系统完成。薪酬策略将本企业的薪酬与市场实际水平进行比较，以确定支付的薪酬的相应范围。这就必须从外部获取相关的情况，包括熟人问讯、收集候选人薪资信息、个别职位非正规调研等，但是这些信息不具备完整性和系统性。更多相关介绍 >>

课程名称
预算费用
培训时长
培训对象

5.0-成功打造高绩效团队-管人理事创佳绩（2天）-刘成熙老师
￥80000
2天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工、政事单位

绩效管理之计划制定和实施培训大纲
待定
1天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工、政事单位

高效能人士的七个习惯培训课程大纲
待定
1天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工、政事单位

创造杰出绩效的教导
待定
1天（每天6小时）
高层管理、中层干部、基层主管

曾子熙老师-核心课程-高效绩效教练辅导技巧
￥20000
1天（每天6小时）
总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工、政事单位

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陈贵宝制造型企业组织架构设计、质量、安全、成本、现场管理、班组管理等培训
擅长领域：绩效管理、精细化管理、规范化管理、5S/6S现场管理、班组长
主讲课程：生产中高级管理手册中小企业组织架构设计赢在职业化注塑技术中高级培训生产班组长管理 5S与现场管理简单执行精益生产系统高效生产成本管理岗位梳理与制定岗位说明书
聘请讲师培训

冯智明战略性人力资源管理专家
擅长领域：非人力资源管理、招聘面试、职业定位、TTT培训师培训、绩效管理、薪酬体系设计、中高层管理
主讲课程：《非人：用人部门经理的人力资源管理》《人力资源数字化转型》《高效招聘与人才选拔技术》《组织人才职业生涯规划》《TTT-企业内训师培训》《绩效管理与人才激励》《企业劳动用工风险防范》《数字化时代的人才选育用留》
聘请讲师培训

陈祥多人力资源管理实战专家
擅长领域：新员工培训、非人力资源管理、经营管理、商业模式、企业定位、战略规划、绩效管理、薪酬体系设计
主讲课程：非人力资源经理的人力资源管理如何构建高效绩效管理体系量化绩效考核实战训练营如何构建高效招聘面试体系如何设计组织架构如何进行关键员工管理 85、90后的管理艺术如何构建高效薪酬福利体系
聘请讲师培训

陈啸语专注于运营管理与人力资源
擅长领域：人才管理、人才测评、非人力资源管理、培训体系、新员工培训、招聘面试、薪酬体系设计、绩效考核
主讲课程：销售佣金设计与非货币激励模式分析 6D计件型薪酬设计实务
聘请讲师培训

董华荣通过沟通与学员一起成长
擅长领域：人际沟通技巧、团队管理、目标管理、商业模式、企业定位、绩效管理、中高层管理、领导艺术、执行力
主讲课程：职业经理人优秀现场主管执行力战略和目标管理卓越绩效客户服务
聘请讲师培训

钱庆涛国内实战派人力资源管理专家
擅长领域：人才战略规划、非人力资源管理、人才管理、EHR、绩效管理
主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》》《绩效管理实战工作坊》《员工招聘与面试技巧提升
聘请讲师培训

王韵壹国际注册高级职业培训师
擅长领域：中高层管理、销售技巧、绩效管理、领导艺术、执行力、影响力
主讲课程：《系统才是企业成功的密码》《企业管理密码—组织管理系统》《企业管理密码—运营管理系统》《企业管理密码—赢销管理系统》《营销沟通》《国学智慧》《领导力》《高超说服力》《cts管理学》《心态决定卓越人生》《高品质沟通》《孝感文化》
聘请讲师培训

张青目标管理与执行力管控讲师
擅长领域：目标管理、绩效管理、企业文化、企业定位、经营管理
主讲课程：年度经营计划的制定与执行基于胜任力的绩效管理技术学习型组织建设实务目标管理实战训练精细化的关键业绩指标（K 高效的目标和绩效管理高绩效团队的建设与管理知识管理
聘请讲师培训

徐志成人力资源与劳动法讲师
擅长领域：绩效考核、绩效管理、员工福利、薪酬体系设计
主讲课程：人力资源管理法律风险防范新工伤保险条例风险规避劳动法律必备知识之要点培如何全面排查人力资源法律人力资源管理风险预防民营企业组织结构设计如何分解公司战略目标如何编写岗位说明书
聘请讲师培训

张成春绩效实战专家
擅长领域：绩效管理、领导艺术、经营管理、企业定位
主讲课程：架构式绩效体系全程构建绩效指标业绩的输入源管控人力资源加值链之绩效战略组织与岗位的流程绩效管控员工绩效行为与职业意识高绩效团队之绩效管理结构用工风险审计与管控
聘请讲师培训

张国良实战人力专家
擅长领域：中高层管理、领导艺术、绩效管理、执行力、员工激励
主讲课程：中层管理者技《领导力》、《执行力》、《如何做一个成功的下
聘请讲师培训

江诚专注于企业中基层管理者的内训讲师
擅长领域：中高层管理、绩效管理、项目管理、领导艺术、安全生产
主讲课程：《做好兵头将尾——企业基层班组长管理技能提升培训》《中层制胜——企业中层管理者管理技能提升培训》《让金子发光——有效的员工激励》《绩效导航——直线经理绩效管理技能培训》《企业内部培训师培训》《学会察言观色——客户心理分析与沟通技巧》
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陈晓龙职业素养培训、管理技能培训、培训师培训
擅长领域：培训体系、绩效管理、领导艺术、中高层管理、规范化管理
主讲课程：《从优秀到卓越——企业员工应具备的十七项职业素养与能力》《卓有成效的管理——企业主管应掌握的十六项管理技术和能力》《培训师培训》《全面绩效管理》
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周坤中国十佳最优秀实战型讲师
擅长领域：绩效管理、经营管理、商业模式、企业定位、竞争战略、战略规划
主讲课程：企业发展战略规范化管理高效管理与管理流程优化有效决策与问题解决有效决策与问题解决高效管理与管理流程优化企业集团化管理与控制
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李彩玉人力资源管理实战专家
擅长领域：招聘面试、非人力资源管理、绩效管理、薪酬体系设计、劳动合同法、档案管理
主讲课程：人力资源热门课程《国有企业金牌面试官的六脉神剑》《金牌校招官-95后的甄选面试技术》《知人之鉴-猎头式招聘三步法》《基于战略目标的绩效管理体系构建》《HRBP-构建完美人力资源体系》《新时代人才战略规划与落地》人力资源赋能类：《心理学在人力资源管理中的运用》《步步为赢-和谐劳动用工管理》《赋能激活-迎接新时代机遇》《凝魂聚魄，基因制胜-卓越企业文化建设》
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