一、【课程收益】

1、全面提升员工觉悟、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。

2、提升员工的忠诚度，树立敬业，负责任、主人翁的工作态度。

3、提升员工的结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、服务意识和团队合作精神。

4、提升员工的积极、执著、担当、感恩心态，提升员工执行能力。

5、对中航建设集团企业文化有进一步的认识和了解

二、【培训时间】

1天

三、【培训对象】

适合企业全体员工

四、【培训方式】

课堂讲授+案例分析+现场互动+多媒体教学+现场演练+游戏互动

五、【培训讲师】

练登龙（讲师介绍见附件）

六、【培训大纲】

第一部分 如何看待你的工作                                                          

一、工作是否单调乏味，往往取决于我们做它时的一种心境

二、工作激情来自于内心的充实，内心的充实来自于经营事业的快乐

1、对待工作的两种态度：职业VS事业 打工心态VS老板心态

2、职业和事业的区别

（1）为别人做全力应赴，为自已做全力以赴

（2）为别人做转移问题，为自已做解决问题

三、远离打工心态，做自已人力资本的主人

1、打工心态四大表现

2、老油条员工的八大典型表现

3、主人翁心态的四主人生

4、现场测试：主人翁心态与打工心态自检表

四、认清角色做对事情-你是上级的替身

１、做好上级替身的四到四心

２、执行上级任务的“四个办、“三个度”

第二部分  如何对待你的工作

一、凡事好一点

 (一)、创新—思维无边界

1、创新起点：问题及问题意识

2、一切从破除开始，改“绝不可能”为“绝对可能”

3、建立创新意识的条件

(二)、责任—从负责中走向卓越

1、工作意味着责任（知责-履责—担责）

2、避免缺位漏位，积极补位

3、要我落实不如我要落实

4、对结果负责才是真正的负责

5、从尽职尽责到尽善尽美

（三）、超越—成功没有上限

1、工作仅仅“称职”是不够的

2、真正的缺憾不是满足而是自足

3、在成绩面前找差距，努力追求新高度

4、不断改进，让工作止于至善

二、凡事省一点（廉洁自律）

1、节俭是美德更是责任

2、为公司省钱就是为自已加薪

3、精打细算，花公司的钱要像花自已的钱

4、用最少的成本创造最高的效益

5、不拿公司一针一钱

三、凡事快一点（知行合一）

1、积极响应是个人价值的最好体现

2、时时刻刻的效率意识

3、勤学苦练出效率

4、总结方法出率

5、优化流程、工序出效率

四、凡事多一点（敬业与勤奋）

1、企业中的五种不良员工

2、老板或上级提拨你的两个前提

3、主动做一些分外事

4、先做后说，给老板惊喜

5、学会毛遂自荐

6、要求一步做到三步

第三部分  如何快乐的工作

一、修炼阳光心态

1、心态决定状态，状态决定势态

2、不要自我设限，建立自信心

3、全力以赴就能行

4、给自已积极的提问

5、拒绝抱怨，改变自已再影响环境

6、快乐三宝：舍得、放下、忘记

二、修炼合作共赢心态

（一）、团队合作—没有完美的个人只有完美的团队

1、团队成员的关系决定团队的整体效能

2、团队精髓是什么？

3、团队核心是什么？

4、团队精神是什么？

（二）、合作共赢—人际互动方式

1、合作共赢的内含

2、合作共赢的六大具体要求

3、诚信—人生之本（内诚于已、外信于人、契约意识）

4、与企业合作，做一个忠诚的贡献者

5、与领导合作，做一个可靠的辅佐者

6、与同事合作，做一个积极的协作者

三、懂得感恩才会快乐

（一）感恩是利人利已的责任

1、BOSS给了你饭碗

2、工作给你报酬及学习成长机会

3、同事给了你工作的配合

4、客户帮你创造了业绩

5、对手让你看到距离和发展空间

（二）用实际行动报恩你的企业—忠诚

1、站在老板的角度思考问题

2、认同组织的核心价值观

3、维护公司的利益和形象

4、时刻琢磨为公司赚钱                                                        

5、在外界面前经得起考验

总结回顾