课程背景:
还能回忆起十几年前的银行网点什么样子吗?一条长长的木椅子摆在墙角,这就是等候区;看不到防弹玻璃,竖在前面的只有一个满是锈迹的铁栏杆;墙上刷的白灰受潮后已经起皮,手一碰掉落一片;柜员一边办业务一边和同事念叨着家长里短……短短十几年过去了,银行发生了翻天覆地的变化,硬件改造令人耳目一新,同时为了更好的服务客户,树立品牌,2006年起,银行网点的大厅中开始多了一个新岗位——大堂经理,这是银行在人性化服务进程上的又一个里程碑。
● 大堂经理是网点的代言人。客户来到银行时,第一个接触点就是大堂经理,她的仪容仪表,精神面貌,服务意识,专业程度都决定了一个银行在客户心中的印象和口碑。
● 大堂经理是网点的交通警。客户来到银行,是要去柜台还是自助?是要去填单台还是智能终端?是要去理财室还是贵宾室?都听令于大堂经理的指挥。
● 大堂经理是网点的侦察兵。网点中大堂经理每天接触的客户是最多的,这些客户是普通客户还是价值客户?是忠诚客户还是问题客户?这些,有待于大堂经理的识别转介。
● 大堂经理是网点的协调员。晨会谁来主持?排队人员增加,柜台数量不够如何解决?客户吞卡,抽派谁处理?保安是否可以帮忙疏导下客流?这些需要大堂经理来统筹协调。
● 大堂经理是网点的救火员。网点里发生了不满,客户往往第一时间会找到大堂经理,如何安抚,如何协调,如何维持秩序,这些,就看大堂经理的情商和处理水平了。
一个优秀的大堂经理,需要具备这五大角色,但我们所看到的大堂经理往往经过了培训上岗,依然会面对咆哮投诉无言以对、面对商机客户无动于衷、面对乱成一团的网点无计可施,我们究竟该如何才能够让她们担此重任呢?
此外,一名优秀的大堂经理除了做好服务工作,还需要掌握必要的营销技巧,如何识别潜在客户?如何向客户阐述产品?如何化解客户的疑虑?如何进行产品缔结?如何维护客户?……,而这些,在本课程中相信您会一一找到答案。
课程亮点:
在培训泛滥的今天,培训后听到“木有收获”并非偶然,那么这个课程究竟可以让我们学习到什么呢?革命不是请客吃饭,培训也不是理论游戏,所有的培训如果没有起到推动业绩提升这一目的,我们是不是可以暂时界定这只不过是一场没有筷子的盛宴呢?
培训怎样才能带来生产力,回顾下学开车的过程吧,老师讲如何开车,只需要1天的时间,学员仅仅听了一天课,就可以开车了么?答案显而易见是NO,3个月,多数时间在干啥?没错,教练手把手的教如何开车。由此可见,技能的提升,需要的不是讲师,而是教练;需要的不是听讲,而是练习;需要的不是纸上谈兵,而是从战争中学习战争。也许,这才能拨云见日,让培训真正创造价值。
“案例式教学“,依托多年的培训与咨询经验,运用社会心理学,销售行为学,经济学等学科知识,对销售技术进行了深入研究,不仅仅”教“,重在于”练“和”纠“,故形成了实效性的培训方式。案例教学之所以得到多家银行认可,因为六个关键步骤,步步为营。本课程涉及大量网点实战案例,贴合实际,且充分将“教”与“练”和“纠”有效结合,让学员即学即用。
课程收益:
● 职责厘清:明确大堂经理的岗位职责,系统梳理服务、营销、管理三模块的职责与交集
● 能力提升:系统学习大堂经理应知应会:迎、分、陪、跟、缓、辅、送七步服务流程
● 投诉处理:有效应对客户投诉抱怨,提升投诉处理技巧,化干戈为玉帛
● 营销模式:了解大堂经理所需要掌握的厅堂微沙龙营销模式、电话营销模式等
● 思维转变:改变银行业传统的推销思维,以产品和任务为导向,转变为以客户为导向的营销思维
● 技能提升:掌握客户识别、需求挖掘、产品介绍、异议处理、交易促成等营销技能
● 服务定制:掌握客户在不同事件下的攻心维护策略,有效发挥激励保健双因子理论在银行的作用
课程时间:3-4天授课,1天案例式教学,共5天(可独家定制课程)
课程对象:大堂经理、网点经理、网点负责人
课程特色:激情洋溢、互动性强、案例丰富、贴近实际、深入浅出、解决难题
课程方式:主题讲授+案例分析+情景模拟+互动问答+视频欣赏+图片展示
课程大纲
第一篇:大堂经理服务技能提升
开讲:中国服务经济的新纪元
第一讲:大堂经理角色认知与岗位职责
一、大堂经理角色认知
1. 大堂经理是网点的代言人
2. 大堂经理是网点的交通警
3. 大堂经理是网点的侦察兵
4. 大堂经理是网点的协调员
5. 大堂经理是网点的救火员
二、大堂经理岗位职责
1. 营业前职责
2. 营业中职责
3. 营业后职责
视频学习:某中行网点的精彩晨会
第二讲:大堂经理服务标准化流程
一、大堂经理服务标准七步曲:迎、分、陪、跟、缓、辅、送
1. 迎:当迎接客户时
理论:迎客五要素
视频导入:某中行网点大堂经理迎接客户并指导客户全过程
2. 分:当分流客户时
案例演练:当同时面对开户、取款、转账、咨询理财等客户时如何分流并维护现场?
3. 陪:当陪同客户时
4. 跟:当跟进客户时
5. 缓:当缓解客户时
6. 辅:当辅导客户时
案例分析:某招行信用卡营销天才的经典案例解析
7. 送:当送别客户时
第三讲:“变诉为宝”——银行客户投诉抱怨处理技巧
一、揭开投诉面纱
1. 投诉的分类与评估
1)投诉的分类
2)投诉处理水平评估与分析
2. 客户投诉的三大定律
1)投诉杠杆比
2)投诉扩散比
案例:一位老师在某行ATM机取到100元假币,投诉扩散惊人!
案例:环卫工人喝水被拒引起的轩然大波
3)投诉成本比
3. 投诉为什么——投诉客户心理诉求分析
1)理性投诉者
案例:30多位客户聚集农行迟迟不肯离去为哪般?
2)感性投诉者
案例:一位60多岁老大爷的“特别”投诉,需求何在?
二、投诉处理秘笈
1. 投诉处理十字箴言——五少
2. 投诉处理十字箴言——五多
3. 投诉抱怨处理原则
4. 投诉处理准备
5. 投诉处理步骤
6. 投诉处理五大关键技能
7. 前车之鉴:投诉处理常见问题
8. 投诉处理技巧
9. 另类处理技巧
三、发现投诉之美
1. 正确看待客户投诉
1)客户是朋友不是敌人
案例:招商实习柜员的离奇哭诉
2)不满是机会不是麻烦
案例:客户投诉信给银行网点的借鉴意义
3)愤怒是危机不是小事
案例:主任被打破头
4)问题是解决不是逃避
5)投诉是预防不是处理
2. 投诉处理四重境界
第一重境界:身界人——地狱的境界
第二重境界:心界人——苦海的境界
第三重境界:意界人——天堂的境界
第四界境界:志界人——佛国的境界
四、投诉处理案例演练
1. 服务类投诉
2. 保险类投诉
3. 基金类投诉
4. 信用卡类投诉
第二篇:大堂经理营销技能提升
第四讲:营销之道
一、思维转变:银行为什么要营销?
1. 树立银行营销的正知正见
2. 揭秘金融营销的本质
二、银行营销者四重境界
1. 无动于衷:营销意识的渗透
2. 无病生药:营销角色的转变
3. 无中生有:营销能力的升华
4. 无住生心:营销真谛的领悟
案例分析与点评:我行理财低于他行且不保本时,如何留住客户?
三、银行营销四轻四重策略
1. 轻销售重感恩
3. 轻产品重感情
3. 轻抓钱重抓心
4. 轻短暂重长久
四、银行营销人员能力素质模型
第五讲:银行营销六步智胜
第一步——锁:望闻问切识商机
1)八望:视觉识别
2)四听:听觉识别
3)四问:主动探寻
4)八切:信息识别
第二步——信:转变角色取信任
1)揭开拒绝的真相
案例:沮丧的大堂经理孙小雨
2)客户拒绝真相与应对
案例:大堂经理苗遇春如何成为“大众情人”
3)建立信任de三说技巧
情景演练:如何取得精明老板的信任?
4)赞美技术
第三步——探:三入战术挖需求
1)提问对驾驭客户的重要性
2)SPIN营销的四大步骤及要点
3)从营销视频中体会SPIN在营销中的实际运用
情景演练:促成水产张总的网银之恋
练习:定投、保险、黄金、贷记卡等产品销售引导语术设计与指导
第四步——说:四步成诗说产品
情景模拟:汇款的白领小孙
1)营销产品的五大乱象
2)SCBC语术
案例:小老板与小白领的销售语术
3)理财类产品营销六要素
练习:人民币理财产品、定投、保险、基金、贵金属等语术设计
4)资产配置原理
5)标准普尔家庭资产象限图分析
第五步——促:一辩二化三促成
1)一辩:异议三大类型与应对
案例:一波三折终成交的保险销售
2)二化:太极公式与四大化解策略
3)三促成:不成交四大原因及促成策略
案例:小富婆保险成交关头的“我回去和老公商量下”
演练:我考虑下……;我没钱……等银行常见异议的处理语术
4)产品营销案例演练与点评
第六步——维:用金不如巧用心
1)客户关系维护
讨论:激励因素行为设计
2)微信营销及维护管理
视频分享:见证微课的力量
练习:不同的客户事件,如何处理客户的帖子?
第六讲:银行营销七大关键模式
一、联动营销模式
1. 联动营销的基础思维
2. 联动营销链条建构
3. 产生等候的30种常见情景
4. 联动营销四步流程
5. 顺势营销牌制作与使用
6. 目标客户转介四步曲
7. 联动营销的9大要素
视频学习与分析
情景演练
二、微沙营销模式
1. 什么是厅堂微沙营销?
2. 厅堂微沙营销五大好处
3. 微沙营销四大法宝
4. 厅堂微沙营销实施步骤
视频分享/实操演练
5. 创新微沙营销六大流程
情景模拟:微沙营销
6. 玩转厅堂,营销活动设计——厅堂寻宝九重礼
三、沙龙营销模式
1. 沙龙营销四大好处
2. 沙龙营销五大流程
1)定位
练习:沙龙活动定位
案例:如何利用1000元经费帮助客户解决难题?
沙龙策划:如何利用端午节日组织活动进行拉存款?
2)邀约
练习:邀约语术
3)暖场
案例:六一儿童节的保险营销沙龙策划
4)杀单
5)跟进
练习:跟进语术
3. 活动营销五流程十二问
四、路演营销模式
1. 一起来找茬
2. 路演营销成功的三驾马车
3. 人气利器六大法宝
4. 路演营销的六大秘诀
5. 路演营销五大模式
1)兴业银行的抽奖式路演分析
2)光大银行的舞台式路演分析
3)民生银行的活动式路演分析
4)社区银行的节日式路演分析
5)商业银行的组合式路演分析
6. 路演营销五大关键
五、电话营销模式
1. 心态讲
1)电话营销者必备的四个心态
案例分析:兴业银行理财经理由30万如何升级1500万?
案例分析:平安银行客户经理小周如何成功取得客户信任?
2. 电话讲
1)电话营销四个步骤
2)电话营销语术设计与分析
情景演练
3)短信预热四个步骤
4)电话营销话术设计
六、结盟营销模式
1. 银行商业模式的变迁
案例:如何让一个有四台POS的汽车4S店安装我行POS?
2. 结盟客户的四大来源
3. 整合行业——商户联盟政策
4. 结盟商户清单
5. 银商结盟行动公告书
6. 结盟双方权益
案例:市二医院的代发营销
案例:工检法部门的代发营销
第七讲:营销管理
1. 领人不管人
2. 低成本激励八心八箭
1)手势暗语有默契
2)温馨便签送激励
3)早晨计划晚汇报
4)喜报频传提士气
5)每月拍卖有乐趣
6)明星徽章是利器
7)精神文化墙上去
8)家园氛围显情谊