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《电力系统情绪智能与压力管理》

最后更新:2020-12-30 15:12
企业内训课程价格 参考价格:待定 (2天(每天6小时))
我要报名课程内容介绍

课程背景:

随着社会的发展,生活的高速运转,心理调查发现,人们对事情都有过激的反应,可能几句不顺心的话就会张牙舞爪;小有挫折,就变得失落无助!这些都是压力过大,或是饱受情绪困扰所带来的体现。

  心理学及神经语言学最近的研究成果表明,负面思维和负面情绪会缓慢破坏免疫系统,不良情绪会在长年累月的积存中酝酿疾病。根据世界心理卫生组织的统计,大约70%以上有情绪困扰的人会以“攻击”身体器官的方式来消化自己的情绪困扰。

  尤其是在电力系统这个高危行业的从业人员,那些被压下去的情绪和感受不仅被储存在心灵深处的某个角落,而且在身体肌肉系统造成紧张、压力,影响安全和工作、生活质量,以及影响人际关系

  其实情绪与压力本身不是问题,而如何面对压力、管理情绪才是问题。适度的压力给我们前进的动力,得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。

 

课程收益:

● 透过一对一、一对多的案例示范处理,推动和锻炼电力行业的从业人员运用自己的力量,面对和探索自身问题的解决方案。

● 教会学员在最短时间内重新拥有对生活和工作的信心和热情,学会放松自我,减少压力,管理情绪,保持身心的健康;

● 加深学员对情绪与压力的认识和了解,不再逃避情绪、恐惧压力,并运用实际有效的方式减少情绪与压力对自身、亲密的人和工作的负面影响;

● 教会学员将情绪与压力转化为工作和生活的动力,掌握简单实用的方法处理在情绪、心态和压力等方面出现的困惑,维护心灵健康。

● 提升学员创造力、建立良好习惯、达成期待的目标,在充满挑战和飞速发展的职场中,从容生活,创造轻松、成功快乐的人生。

 

课程体系:

整套课程训练体系是基于“完型心理学”“NLP神经语言程序学”系统排列、教练学为底层架构,通过大量的案例积累和经验沉淀汇聚而成的训练体系。学员在整个课程中会全心、全身、全情地参与,会以实现当下所发生现象应对,真实、客观的令学员收获并领悟和运用课程所带来的效果与价值。

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:电力行业所有从业人员

课程方式:互动、游戏、分组练习、理论、案例

 

课程大纲

导言:了解情绪要从基础开始

第一讲:电力人员的情绪压力及处理方式

一、什么是情绪?

1. 情绪的真正来源

2. 对情绪的错误认识

3. 情绪对人生的作用

1)情绪是生命不可分割的一部分

2)情绪绝对诚实可靠和正确

3)情绪可以在做事情中起到教导作用

4)情绪是经验记忆所必需的

二、什么是压力?

现场练习:了解你的压力状况

1. 如何正确认识压力?

2. 压力对人生的作用

案例:被“逼”出来的操作队长

3. 压力的两种情况表现

1)压力太大

2)推动力不足

三、电力人员情绪压力的三大处理方式

1. 一般处理情绪的途径

1)忍 2)爆 3)逃

2. 有效的治标技巧一

1)消除 2)化淡 3)运用 4)配合

3. 有效的治本技巧二

1)改变自己的信念、价值观和对话

2)处理涉及自己身份角色定位的问题

3)提升自己的思维处理能力

案例:在工作中面对争执时如何化解负面情绪及所带来的影响

 

第二讲:电力人员需掌握的五项情绪认知

一、认识自己的情绪

1. 情绪的两大分类:积极情绪、消极情绪

二、管理自己的情绪

1. 觉察自我情绪

2. 正确认识情绪的价值

3. 寻找导致情绪产生的信号

4. 找到转变情绪的关键法则

5. 驾驭情绪做情绪的主人

三、如何有效推动自己的情绪

案例:我在变电站连续值守一个多月的情绪变化

四、认识别人的情绪三大原则

1. 识别他人情绪背后的动机

2. 接纳他人情绪的发生

3. 利用情绪建立关系

五、如何产生情绪共鸣的人际关系

1. 清楚认识和正确运用情绪去帮助自己

2. 了解和分享别人的看法和感受

3. 共情建立共识

4. 成为情绪高手,玩转人际关系

讨论:在工作中出现的情绪状态及背后的意义与价值

现场分享案例:作为电力从业人员在工作中、生活中情绪所带来的影响

 

第三讲:电力人员情绪状态的自我调节

一、情绪感觉的四种分类

1. 主要情绪 2. 次要情绪 3. 系统情绪 4. 超然情绪

二、转变情绪状态的八种自我调节法

1. 用次感元法

2. 心理习惯法

3. 信念转变法

4. 内在画面法

5. 编排记忆法

6. 转变心情法

7. 破框法

8. 换框法

案例:某供电公司运行人员的情绪状态转变

 

第四讲:电力人员情绪压力三级管理法

一、自我管理情绪压力的初级法

原理:情绪钟摆效应

工具:呼吸放松法

工具:现场抽离法

案例:刚在家和爱人吵架后来上班的小王

二、自我管理情绪压力的中级法

焦点:把正面意义储存在心中

工具:压力审查法

工具:减压法

工具:五步脱困法

三、自我管理情绪压力的高级法

核心:改变次感元经验元素

工具:视触二阶抽离法

工具:感知位置平衡法

工具:改变历史模式法

分享讨论:在变电运行一线岗位如何有效的自我调节情绪和压力?

 

第五讲:轻松应对情绪压力,掌握人生幸福之道

一、12种情绪背后的正面价值及意义

1. 愤怒:赋予力量去改变一个不能接受的情况

2. 恐惧:指引找出不必付出却原以为要付出的代价

3. 痛苦:指引找寻一个摆脱的方向

4. 委屈:小孩子对父母的情结投射在其他人事物身上

5. 悲伤:从失去里取得力量,更珍惜自己仍然拥有的,包括记忆

6. 焦虑/紧张:事情很重要,需要额外专注和照顾;已拥有资源/能力不足,须添加更多所需。

7. 困难:指引我们去量化须付出的代价与可收取的回报哪个更大

8. 憎恨:唯一没有正面价值和意义,不要沾上这种情绪。化解最有效方法:让心中充满感恩。

9. 惭愧/内疚/遗憾:指引已经完结的事里尚有未完结部分并转为完成的力量。

10. 失望:对人/事物失望必然来自想控制它们的企图,无法如愿便失望了;对自己的失望来自不接受自己,解决的方向即是接受自己。

11. 嫉妒:我低你高,但是我相信可以凭增高最终超越你;我低你高,我无法增高或超越你。

12. 感恩:本人没有权利得到却得到的东西,思想成熟的人才知道感恩。

案例:因为“嫉妒”当了站长的小刘

二、增强情绪免疫力:掌握人生三类事

1. 自己的事——尽力

2. 他人的事——尊重

1)改变自己:改变自己的信念/价值观/对话

2)做一些事:使对方感到有改变的需要

3)为自己做安排:无论对方改变或不改变,都不再影响自己的成功快乐

3. 老天的事——顺从

案例:回归“自我”的磊华

三、轻松无压管理情绪:掌握人生幸福之道

1. 情绪压力的三大来源

1)不愿面对 2)不愿接受 3)不愿放下

2. 情绪顺畅的三个方面

1)接受与被接受

2)尊重与被尊重

3)爱与被爱

案例:被惨痛经历“折磨”七年后发生转变的老运行工

解决的方向:我接受,谢谢你,对不起,我爱你

人生的总方向:趋源、趋简

【课程回顾、完结、合影】


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