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《360°领导力》
《双赢执行力
《六道战略系统实战演练》
商业模式创新实战演练》
《高效能团队的五力修炼》
《MTP核心管理技能提升》
高效能人士的七个习惯
《非人力资源经理人力资源管理》
王生辉老师简历介绍
山东大学企业管理硕士
曾任:九鼎集团战略副总裁
曾任:用友集团战略及集团管控专家
现任:湖北交投科技战略顾问
10年国企及集团型咨询培训实战经历,王老师结合多年的管理经验,通过“咨询+培训+教练”三位一体模式,在战略创新、商业模式创新人力资源、领导力等方面先后帮助中建三局、睿能集团、湖北交投、巨龙集团等等数十家企业解决企业发展中的战略创新、集团管控、绩效提升、高管团队效能等关键问题,获得了客户极大的认可和高度的赞扬,并被多家企业特聘为独立董事、战略顾问。
10年来专注于战略与商业模式创新、系统领导力落地等实践,同时王老师对前沿科技有着浓厚兴趣,结合十多年实战经验,独创了战略创新、系统领导力提升两大课程体系,将世界先进管理理念与企业具体情况相结合,以稳健的步伐和海纳百川的气度走出了一条管理创新之路!帮助数百家企业突破管理瓶颈,提升企业核心竞争力,被誉为现代企业转型创新与领导力突破的“魔法师”。

部分成功案例:
1. 帮助中石油辽河油田振兴公用事业公司创新了战略绩效管理体系,通过独创的教练式咨询培训一体化模式,培训+教练+研讨,被誉为油田最先进的管理体系,再次被企业邀请复训一周,取得了圆满的效果,并被客户邀请为绩效委员会委员。
2. 帮助睿能集团客户进行了战略创新、集团管控体系建设,并通过集团管控会议、中高层述职会议、年度经营分析会、营销会议、战略目标分解会等高管领导力创新训练极大地提高了客户的管理效率,获得了客户的高度赞扬,帮助客户于2010年成功在纳斯达克上市,估值近百亿,融资额达10亿人民币。
3. 帮助中核工业金原铀业进行战略创新与战略规划实战演练,通过标杆分析,借鉴紫金矿业、中国铝业、江西铜业等标杆企业的价值链优势,帮助客户理清了战略短板,尤其在找矿方面,效率提升了近20%。
4. 独立负责甘肃巨龙集团战略创新及集团管控工作,践行以客户价值为根本出发点的理念,帮助客户确立了产融结合的发展路线,推动了巨龙、农网两大集团的顺利拆分及高管任命,并通过教练式咨询方式帮助巨龙集团进行高管效能提升。
5. 帮助湖北交投科技公司成功的制订了“十三五战略规划”,推动交投科技公司投资2亿进行智能交通“云网端”建设,切实实现了“互联网+”战略创新转型,获得了客户的极大认可与赞扬。
6. 帮助九鼎集团进行战略创新,并引入万科业务流程体系,建立了从计划管理、成本管理、项目决策、设计管理、工程管理、招采管理、外包管理、营销管理到物业管理等规范的业务流程体系,实现了公司由低水平发展向专业地产公司转变的突破。

授课风格:
▲ 以解决问题为导向,关注价值提升,注重实战落地
▲ 将西方管理科学与国学智慧及本土化案例相融合
▲ 善于综合运用案例、故事、视频、游戏、互动等多种方式教学,寓教于乐
▲ 知识体系与实战经验并重,逻辑清晰,富有激情及感召力

王生辉老师曾经服务客户
国企:中核集团、中航技、中航工业黎明、中铁通号、中石油、中联重工、中国普天、中国诚通、中国农垦、国家电网……
房地产:万科、SOHO中国、中国建筑、绿城控股、中建三局、加拿大明达房地产、天保基建、颐杰鸿泰、九鼎集团、亿联集团……
金融:工商银行、农业银行、交通银行、广发银行、民生银行、中国太平、巨龙集团、山东邮储、华泰证券、安信证券……
IT/互联网:京东商城、滴滴打车、慧聪网、58同城、携程旅行、用友集团、浪潮软件、东软集团、山大华天、地纬软件……
交通:重庆轨道交通集团、深高顾、湖北交投、宁波轨道交通、日照公交、南京地铁……
能源:紫金矿业、天保电力、东明石化、京府煤化、华磊光电、睿能集团、天津能投、潍坊电力、贵州电网、皖北煤电、辽宁能投……
制造:特步、新凯纺织、亚特电器、东风裕隆、贝发集团、物华巨能、黄海制药、保龄宝、圣雪大成……
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