【课程背景】

    我们知道：在今天，开拓新业务、新市场，使公司能够生存下去、发展壮大，是任何企业、部门都面临的时代课题，也是企业唯一正确、积极的战法——避开红海，开拓高收益的蓝海新天地，在激烈的市场竞争中立于不败之地！

    创新能力是企业必备的生存技能。

    日本企业在创新领域其实是非常成功的：方便面、新干线、丰田生产方式、随身听、智能马桶盖、任天堂游戏机、电饭锅、电子计算器、卡拉OK、自动检票机、碳素材料、快递服务、ATM、数码相机、索尼PS游戏机、液晶显示屏、锂电池、3.5英寸软盘、超薄型电视机、卫星电视服务、IC卡、二维码……大量的创新成果改变了我们的生活。

    长期以来，他们积累了丰富的成功创新的实战经验；并且，很少听说有“大潮退后，一地鸡毛”的现象出现。

    日本整体型创新方式（JII）就是日本长期以来形成的创新方式，上述产品、服务、管理系统即是其成功案例。只不过日本企业做得多，说得少。目前的系列课程是刘老师当初与日本生产性本部一起总结、开发的。

    他山之石，可以攻玉！

    本课程运用大量实例分析，讲解创新方法、工具。

    作为员工基本技能，本课程适合全体员工学习，尤其适用于新员工入职培训。

【课程目标】

1、运用大量成功案例进行分析、练习，刺激创新思维，成功实现创新。

2、普遍提高学员的创新能力，提升公司的核心竞争力，在变幻莫测的时代立于不败之地。

3、为企业培养一批具有创造力的骨干人才，为公司开拓赢利新天地。

4、根据课程设定、学习时间，掌握20种创意创新工具。

【课程收益】

1、理解创新的本质、类型及各自的应用场景。

2、了解日系创新“创造价值”的特色及成功秘诀

3、深刻理解企划的地位及重要性

4、理解创新矩阵并以此深刻领会不同创新类型的重点难点注意点。

5、深刻领会创新难点的分析与解决方式、创新矩阵，并由此建设创新型企业的组织结构、企业文化。

6、理解创新矩阵、创新罗盘，并以此深刻领会四种创新路径、各自步骤。

7、了解人的思维机制，架起新思维的桥梁，以此大量制造有效创意。

8、掌握创新各阶段的常用工具，尤其是创意阶段的一定数量的工具，大量制造创意。

9、为培养、管理90以后的新生代员工提供方法。

【课程对象】

1、传统企业、创业型企业

2、企业经营者、中高层管理人员、储备干部

3、一般员工

4、产品研发、设计部门、产品经理及项目组成员

【课程时间】2天（12小时） am 9：00～12：00    pm 14：30～17：30

【授课方式】讲师培训+讨论互动+提问解答+案例分析+课后训练等 

【课程工具清单】

创新矩阵、创新罗盘、课题文、问题定义文、用户体验地图、需求列举法、同理心地图、群族地图、机会推演表、故事板、BW法、宠物法、仿生法、检表法、暗喻法、曼陀罗法、人性检查表、未来趋势检查表、高科技推演表、亲和图、评选矩阵

【课程核心】

第一模块  创新基本原理

一、创新的定义、本质

1、创新的定义

2、创新的本质

   所谓“颠覆性创新”、“跨界”

案例分享&互动思考：富士胶片的危机与转型

二、创新的价值

1、时代特征：一大变化

2、经营课题变化：两大挑战

3、创新的重要性

三、创新的重点与难点

1、需求与不确定性

   溯因思维、游戏思维

2、人类思维机制

   路径依赖、空杯理论

   创新与创意

案例分享&互动思考：初音未来的成功

案例分享&互动思考：海洋堂的成功之道

四、关于创新理论

1、当前各种创新理论解析

   特征、优缺点分析、各自的应用场景

2、日本创新理论特色

第二模块  创新方法论

一、创新类型

1、需求的定义、类型及其创新类型

2、创意的类型及其创新类型

二、创新路径

1、创新矩阵

2、创新类型与不同路径

问题讨论&工具演练：以下四个案例分别属于哪个象限、使用了哪种类型的创意工具？

三、创新流程

1、创新罗盘

2、创新类型与不同流程

四、创新的底层逻辑

案例分享&互动思考：从上述四个案例看出创新的底层逻辑是什么？不同类型的创新，其流

                    程分别是什么？

五、模块小结

问题讨论&工具演练：怎样开发创意吉他？

第三模块  痛点与机会

一、确定主题

1、理解内涵

2、制作课题文

问题讨论&工具演练：怎样撰写课题文。

3、确认要点

二、洞察需求

1、定义课题

问题讨论&工具演练：怎样制作问题定义文

2、发现机会

问题讨论&工具演练：不同类型的创新如何寻找新机会？

问题讨论&工具演练：怎样使用用户体验地图、需求列举法、同理心地图、群族地图、机会推

                    演表

3、课题共有

问题讨论&工具演练：故事板

三、抽象概念

第四模块  制造创意

一、创意与创造力

1、人类大脑思维机制与创新

   所谓π型人才、T型人才

2、创意存活率

   创意与创新成功秘诀

3、创意激发工具

   纵向思维工具、横向思维工具

4、创意活动

   创意活动三大规则

问题讨论&工具演练：BW法、宠物法、仿生法、检表法、暗喻法、曼陀罗法、人性检查表、

                    未来趋势检查表、高科技推演表

第五模块  原型与评估

一、制作原型

1、决定要素

2、制作原型

3、制作脚本

问题讨论&工具演练：请制作创意原型。

二、呈现测试

    路演呈现

问题讨论&工具演练：分组汇报创意。

三、反馈意见

四、修正方案

五、评估与实施

1、价值评估

①价值评估

②可行性评估

③战略评估

问题讨论&工具演练：请设计创新方案的评估标准，并说明理由。

2、行动计划

3、实施项目

4、迭代调整 

第六模块  小结

一、课堂小结

二、综合练习

案例分享&互动思考：佳能案例分析

三、内容延伸

    概念创新与问题解决

四、课后训练