课程背景：

自2013年中共十八届三中全会正式提出国有资本投资、运营公司的概念后，随着2014“四项改革”央企试点企业出现，改革之势渐露峥嵘，及至2015年国务院发布《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，奠定了国有资本投资运营公司改革是深化国企改革重要部分的大基调。2016年，央企试点企业从“2”变为"2+8”，2018年年底更是再次新增了11家央企试点企业，改革之势，愈演愈烈。8国企改革，潜力巨大。今年政府工作报告提 ，加快国资国企改革。2019年政府工作报告提出“加快国资国企改革”这和2018年提出的“推出进国资国企改革”一词之差。从“推进”到“加快”显示出对国企改革的决心和信心。

本课程通过进解国有资本投资运营公司发展现状，解读2019年两会关于国企改革的新观点、新论断，综合分析预测国企改革趋势。使学员全面系统了解并掌握两国企改革的脉络、面临的难题，发展趋势，进一步提升业务能力。讲课中运用现实案例、数据、图表、视频资料，逻辑清晰，说服力强，课件精美，在党政机关、国企、央企等领域行业多次授课，受到学员普遍认可，多次返聘授课。

课程收益：

认清学习掌握改革背景与改革目的，把握改革现状，清楚改革面临困难和问题，明确改革发展趋势，为实现“改革国有资本授权经营体制，完善国有资产管理体制，实现国有资本所有权与企业经营权分离，实行国有资本市场化运作”目的，提供理论支撑和实践引导。

课程时间：半天，3小时/天

课程对象：各党政机关、国企民企、事业单位的负责人或工作人员

课程方式：讲授+视频+案例+问答

课程大纲

第一讲：国企改革背景与改革目的

1.改革背景

2.改革目的

第二讲：国企改革现状

1.改革所涉及的范围

2.改革取得的新成就

3.改革推进程度分析

第三讲：国企改革面临困难和问题

一、从政企分离的角度来看

1.政府过度干预

2.权限界面不清

3.管理惯性遗留

4.决策链条较长

5.业绩考核较难

二、从企业进行改革能力的角度来看

1.部分企业总部的能力不足

2.部分子公司能力建设薄弱

3.薪酬激励约束体系待改善

4.来自企业内部的改革阻力

第四讲：发展趋势

一、深化改革的新论断

1.国企改革“五个着力”、“一个确保”、“六个强化”

2.供给侧结构性改革 “八字”方针的刚性落实

二、深化改革的新要点

1.强化混合所有制改革

2.强化油气全领域改革

3.强化国资深度式改革

三、深化改革的新思路

1.要推进四个进一步

2.突出四个导向引领

3.全面排查防化风险

4.响应一带一路倡议