[管理者的您 是否也在头疼]
面对95后和00后员工,我该如何教会他们卖产品呢?
人员的流动招新,如何让新入职员工迅速形成战斗力?
[适用对象]
立志从事销售人员,“4S”店销售顾问、销售主管、销售经理、展厅经理、内训师、
[授课方式]
公开课或脱产2天,培训形式为老师引导,学员讨论,小组讨论,现场模拟,头脑风暴
[授课时间]
2天
[课程大纲]
课程题目 课程内容
成交技巧类 车行小白的赚钱之路 4S店运营体系简介
颜值即正义,如何卖车 商务礼仪基础
接待开场如何速拿首杀 展厅接待技巧
知己知彼看透客户 需求分析技巧
OMG,这台车,买它! 产品展示技巧
面对客户各种不服,怎么整 异议应对技巧
面对花心客户,如何成功上位 竞品对比技巧
安全的上路浪,老司机怎么做 试乘试驾技巧
报价问题,是一个大问题 报价单使用技巧
讨价还价三部曲 协商议价技巧
满意度类 一手交钱 + 一手交车?NO! 车辆交付与上牌流程
满意度,不是你以为的满意度 客户满意度与回访
老销售的基本盘--保客开发 基盘转介绍开发
收入提升类 提高精品销售的门道 装具业务推荐
提升信贷达成的方法 信贷业务推荐
投保率提高的秘诀 保险业务推荐
置换业务KPI达成的方法 置换业务推荐
延保指标完成的方法 延保业务推荐