★ 您是否曾因员工忠诚度低、稳定性差而苦恼？

★ 您是否曾因员工人生理想不清晰，工作目标不明确而忧心？

★ 您是否曾因员工工作浑浑噩噩，执行力低下，工作效率不高而焦灼？

★ 您是否曾因员工没有激情，缺乏自信，没有危机感，心态枯燥颓废忧心忡忡？

★ 您是否曾因员工担心企业发展不良，工作做不好，没有锐气和斗志而费解？

★ 您是否曾因团队成员之间相互勾心斗角、唇枪舌战、不愿承担责任而无计可施？

★ 您是否曾因企业部门间各自为政、拆台攻讦时有发生、缺乏共赢意识而寝食难安？

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◆ 参加《卓越员工终极特训营》课程培训，将帮助您的企业有效解决上述问题，为您打造具备卓越素质的高绩效员工，并建设高效率的优秀工作团队。

《卓越员工终极特训营》

    这是一堂打造无障碍沟通、责任、互信、执行、协作、感恩、

忠诚、高效、学习、团队协作的优秀课程！

40%情境模拟练习 + 30%理论讲解 +10%案例分析+20%学员分享

◆职场的竞争使得就业形势更加严峻:

◆职场的激烈竞争势必导致优胜劣汰：

◆职场的激烈竞争势必导致更高的要求；

◆决胜之本——铸就职业化，成为卓越职业人

参加【卓越员工终极特训营】，将使您的团队迅速拥有——

◆建立自己的职业信仰，明确个人职业定位；
◆塑造职业化心态，积极工作，提升工作效率；
◆认知自身行为与企业的命运息息相关；

◆激发员工合作意识，消除团队内部及团队间的排斥；

◆激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作；

◆帮助企业团队成员认知自己才是一切的根源；

◆帮助企业团队成员认知责任是通往成功的阶梯；

◆帮助企业团队成员认知敬业是最宝贵的财富；

◆帮助企业团队成员认知合作才能聚集力量、抱团才能赢得天下；

◆学会克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从普通员工到卓越员工的角色转换；

◆帮助企业团队成员全面提升职业竞争力。

适合对象：

企事业单位全体员工

【卓越员工终极特训营】

课程大纲：

一、做个终生的学习者——学习力

1、学习的重要性

2、企业员工学习的7种途径

3、学，然后知不足

4、你是企业的资产还是负债

5、欲升职先升值

二、服从是卓越员工的重要品质——执行力

1、服从的意义

2、服从的重要性

3、老板出错时是服从还是违抗

4、服从给我们带来更多机遇

5、最具执行力的组织——军队

6、军队组织对我们员工的启示

三、态度决定一切——向心力、职业心态

1、你在为谁工作

2、塑造职业化心态

3、把你的职业当事业

四、细节决定成败——关注细节、质量意识

1、“千里之堤溃于蚁穴”的启示

2、海尔的细节管理

3、成也细节、败也细节

五、勇于提出合理化建议——忠诚度、参与性

1、忠诚者才会有建议

2、提建议应注意的四点

3、诚恳使自己成长

4、企业与员工的双赢

六、 遵守办公室“规则”， 做好本职工作 ——敬业度

1、办公室政治玩不得

2、“小山头主义”危害无穷

3、危险的办公室恋情

4、不要越级活动

5、守住企业的秘密

七、学会正面沟通 切勿轻信谣言——沟通力、信任力

1、谣言的特点

2、谣言的危害

3、学会正面沟通

4、充分信任团队，营造企业和谐

八、突破自我 一切皆有可能——突破、潜能激发

1、你是自己最大的障碍

2、人的潜能是无限的

3、杯中针的启示

4、跳出你的舒适圈你会更舒适

5、学会放下，你才能全力以赴

九、缔造胜利果实 打造卓越团队——凝聚力、责任力、团队

1、高效团队的特征

2、团队不是个体成员的避风港

3、靠团队不是靠个人

4、团队协作使团队目标达成的关键

5、打造高绩效团队

十、做一个懂感恩的人——感恩

1、感恩的心背后的故事

2、“孙茂才”给我们的启示

3、感恩需要行动

十二、结束语——荣誉、嘉奖

培训方式：

课程集潜能激发、职业化训练全案、教练技术、心灵激励整合而成。

训练时间：

两天一晚