课程名称：从心管理，如何让员工更敬业

适合对象：中基层员工和管理者

课程背景：在我国的社会主义核心价值观中，“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民基本道德规范。同样的岗位，在短短几年内，有人晋升到高级管理层，有人却黯然离场。追其根源，无非是敬业程度不同导致的结果。因此，如何加强员工的敬业精神，促使其主动转变态度，改变行为，是每一个企业都应该重点加强的。

企业收益：课程会通过视频赏析、小组讨论、头脑风暴等形式，帮助员工从内心意识到敬业的重要性， 并提供让敬业思维转化为具体行动的531行动计划表，让员工建立积、极敬业的工作态度，开始新的工作行为。

学员收益

1.     意识到敬业的价值和意义

2.     说出工作敬业的三个表现

4.  用531行动计划表，写出敬业工作的行动方案

主要内容

一、        敬业的价值

1.     敬业对企业的价值和意义

2.     敬业对个人的价值和意义

二、        敬业的表现

1.      “天眼之父”带来的思考

2.      敬业的具体表现

三、  敬业，从现在开始

1.     转变工作态度

2.     找到敬业标杆

3.     制定敬业标准

4.     采取敬业策略

5.     马上开始行动

【综合练习】:531行动计划表