课程背景：

    本课程是一个打造沟通、互信、责任、感恩、奉献的团队训练课程，学员将有机会从不同的层面和角度去洞察自己的心智模式，提升自我素质。通过调动学员积极的投入和参与，将为团队创造收获和价值，例如：会发掘团队的基本要素，了解如何在工作中产生和延续创造性张力，跨越思维障碍，缩短行为与目标的差距。此外，学员有机会亲身体验过去限制个人或企业发展的固有态度和习惯，检视自己的信念和行为模式。

课程目标：

1、提高公司各部门之间的协作性。简单快速的达成各个部门之间的配合协作。

2、自上而下找出各部门领导者及员工之间乐于接受的共同价值观，塑造积极和谐的组织氛围。

3、上下级之间能够换位思考，明确自身的角色和职责，使个人及团队的自我价值得到明显的提升与体现。

4、完善员工的自身修养，使彼此之间能够相互理解、相互尊重、相互信任、相互支持。

适合对象

5、强化和增进员工执业道德和意志力水平，激励其主动工作、爱岗敬业的意愿，改进自身形象，克服心理惰性，挖掘自身潜力，增强自信心，提高团队的凝聚力和战斗力。

n        企业中高层领导者、主管/经理等。

课程流程：

【培训形式】

封闭式二天一晚:由于课程按照心理学流程设计，每堂课程环环相扣在集中式训练的模式下更能加深感受感悟深刻，所以建议采取此种培训方式为佳。

第一单元：突破防卫 （破冰） 

打破固有惯性，迅速为您建立主动、积极、开放的思维方式，是整个课程的开篇部分，与后面的所有单元紧密结合。  

主要目的在于使你打破自我心理障碍，勇敢尝试过去不敢的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识。  

游戏：“选对人游戏”、“团队建设”  

第二单元：我与世界  

心理学家发现每个人看待外在世界的方式即是看待自己的方式，正确的根据自己与世界的关系来了解自己的内在性格，将有助于改善自我和对世界的看法与关系。 

本单元透过专业引导和游戏内容，将自己的潜意识性格进行深度剖析，同时认识自己和世界间的障碍并解决它。 

游戏：“抉择” 

第三单元：团队的信任

领导力、人际关系、销售技巧、团队凝聚力的核心永远必须要以关爱为基础，通过专家设计的心理游戏，可以提高团队成员间的信赖感，提高你面对顾客时的可信度、亲和力，建立习惯分享与付出的团队与人格魅力，拆除学员心中阻碍信任和团队合作的堡垒。  

游戏：“风中劲草”

第四单元：生命中的感恩

怎么赢得友谊呢？每个人都以为自己是最重要的，同时每个人也都过于自我而不够重视他人。什么是真正的自信，什么又是真正的自卑呢？  

影响他人的能力源于影响自己的能力，借助催眠体验生命中的感恩，学员体验生活与工作的原动力。  

冥想：“生命中的感恩”

第五单元：承担属于自己的责任

能量产生动力，肢体创造情绪，是决心而非环境在决定一个人的命运，学员通过本单元高强度的过关训练，体验自己前所未有的体能和巅峰状态，彻底改变自己潜意识沉积的所有拖延等坏习惯，并长久拥有如猛虎般强大的胜利动机。  

游戏：“鬼门关”  

第六单元：寻找成功者  

成功不一定有方法，失败却一定有原因。要了解如何成功，不如先了解为什么会失败，学会避免失败、降低犯错风险，便能提高成功机率。通过轻松的游戏，让你了解卓越人士与平庸之人的不同之处。  

游戏：“甲地到乙地”  

第五单元：赢在哪里  

合作是成功人士的必备关键，但大多数的失败都是由于合作失败，本单元着重训练对合作成败重要因素的分析和解决。  

通过游戏训练学员在合作过程中的默契、相互鼓励和加强坚持共同目标的信念。  

游戏：“红与黑”  

第六单元：珍惜成果，珍惜团队

团队修炼关键：信任与责任——胸怀、沟通力、责任能力等领袖素质

自我超越修炼 你日理万机，忙碌不堪，却进展不大？自我超越！

我从哪里来？／我是谁？／我要到哪里去？／检核自已独特人生的优势与劣势／如何扬长补短？／检视心智模式与行为习惯——如何看世界、看自己、看他人、如何沟通／如何活出

自己的生命／如何经营事业、家庭、财富、健康……如何看到更大的可能性？ 

心灵修炼 你疲惫不堪，能量消退？寻找心灵的力量！

心灵潜能与生命动力／信念的积极力量与破坏力量／面对资讯泛滥，如何守住心灵家园／释放心灵的压力／获得心灵宁静的力量与智慧

心灵修炼关键：平和博爱——智慧的力量、信念的力量等领袖素质1

改变你的心态，提升自能量，成功原来只是一种选择！

游戏：“情绪巅峰（Forced to success） 茫茫人海”

第七单元：今天  

假如每个人都能把今天当成生命中的最后一天，那你会如何重视每一分秒；假如今天是你生命的尽头，却突然发现还能拥有明天，那你将如何面对每一天？  

本单元让学员重视时间，活在今天、期盼明天，专业的活动引导学员体验生命结束的恐惧，训练你爱时间、爱生命、爱自己，珍惜该珍惜的价值，进而充满自我价值实现的渴望。  

游戏：“死亡游戏”  

第八单元：我一定要  

如何使用正面激励？这个单元让大家体验到找借口的人其实在内心是痛苦的，是痛恨自己的。用专业游戏让你养成没有任何借口的习惯，以及自律、主动负责到底的勇气和毅力。  

游戏：“没有办法”  

第九单元：穿越人生五大关卡

1、人性的弱点——使你变得保守、弱小、能量下降、影响力下降

过于自我／惰性／自大与自卑／不易平和／内在不安全／害怕批评与自我防范…

2、惯性盲点与舒适区——看不到，或看到但实现不了更大可能性

自以为是，看不清自己／生活在习惯中，但不满意／思维惯性盲点／行为惯性盲点…

3、木桶理论——成功、幸福、能量从短板中漏掉

木桶的最大容量，取决于最短的那块木板／生命动力短板／事业工作短板／幸福人生短板…

4、自我逃避——你一直在逃避什么？

知道有问题，却回避真相／以为问题会慢慢消失，但实际越拖越大／最受害还是自己…

5、信任不足——缺乏影响力，难以协作致胜，共同创造更大的饼

表面应付，但互不信任／戴着面具、形象／口服心不服／虽有权职，却缺乏人格、个性魅力…

游戏：“过电网”

第十单元：立即行动大会  

圆满总结，行动宣誓，新生命开始。

心态素质——正面反思心态、100%负责任、到位沟通、共赢、爱心……

高绩效的根本——发挥优势与协作致胜/承诺目标／量才使用／团队伟力／结果导向……

核心竞争力基础——同心与同力／用心沟通/感恩惜福／共同愿景／承诺行动、打造天堂……

    全程以大量的团队心理探索的方法和团队建设的游戏贯穿始终，使学员完全在互动的过程中认识到自身潜能，并将其开发，从而使得整个团队的能力达到一个质的飞跃。成员能通过心理互动的过程，探讨自我，尝试改变。在愉快训练的过程中，获得认识的突破、心理和行为的改善。