【课程背景】

时代快速发展，80后、90后成为中层管理的主要力量，他们有着与年代相吻合的性格特征和行为习惯，在新时代背景下，如何提升核心中青年干部的职业素养，以满足企业高速发展的人才需求，已成为企业管理面临的重要问题之一。

【课程价值点】

课程深入浅出，故事化的表达、案例化的分享以及富有视觉冲击力的展示，能够快速帮助学员掌握职业素养提升的实战方法论，并使用落地性强的科学管理工具。

【学员收获】

（一）了解职业经理人基本素养

（二）掌握系列潜能挖掘工具

（三）找到在职场和生活中提升影响力的快捷键

【企业收获】

（一）提升员工的综合素养，挖掘员工潜能

（二）系列辅导工具可运用到后续落地检验中

（三）反哺企业树立更优质的品牌形象

【培训方式】

集授课式、互动式、脑力风暴式、研讨式于一体，授课呈现多样化，普通话标准，讲师语言幽默有趣，符合新时代职业经理人的学习习惯。

【课程特色】

深入浅出、寓学于乐、实战干货、接地气，可以让员工在课程中快速获得成长。

【培训课纲】

一、职业经理人全脑开发训练

情绪管理的重要性

情绪识别与分类

塑造阳光心态的方法

全脑开发的意义与功用

五项管理概述与工具传承

第五项修炼的挑战示范与思维习惯解析

名人的非智商展示与成功示范案例

二、职场高效沟通的锦囊妙计

    沟通基础知识与风格识别

上级与下属的沟通技巧

下属与上级的沟通技巧

平级之间的沟通技巧

部门间沟通与合作

职场沟通常见的法律关联资料

上级与下属沟通中的《劳动法》关联条文解析

三、自我激励全景实战模型训练

自我激励基础知识

自我激励“黄金”步骤

自我激励的实用方法论与主题共创

名人自我激励的案例剖析

四、资源整合的能量模型

      中国社会特征解析

资源整合的基础知识

资源整合的具体方法

资源整合的思维

资源整合的名人案例剖析

五、市场开拓的六脉神剑

有效寻找目标市场

建立影响力中心的六大原理

有效管理和维系客户

品牌教练技术的督导方法

自我管理的实战方法

高效能人士七大职场行为习惯

六、为职场商务形象贴上专业标签

仪容仪表仪态礼仪

商务往来常见礼仪

迎宾接待礼仪

公文往来礼仪

微信、电话通讯礼仪

职场馈赠礼仪

中、西餐礼仪

其它常见礼仪Q&A