尊敬的董事长、职业经理人：
   
   您是否在为您的员工、下属存在以下问题而苦恼不已：

　　　　　工作没有热情，得过且过；不愿学习，害怕改变；
　　　　　工作拖拉，执行不力；推诿扯皮，不愿承担责任；
　　　　　粗枝大叶，忽视细节；不敢创新，固步自封；
　　　　　没有节约意识，缺乏服务理念，职业化程度不高；
　　　　　不爱岗敬业，面对困难和挫折时常会有跳槽的念头或想法；
　　　　　不能以公司为家，缺乏感恩心态，对于未来缺乏规划，好高骛远。

　　为帮您解决在员工管理、下属管理方面的困惑，现推出基层员工职业素养提升系列培训课程：《从优秀到卓越——企业员工应具备的十七项职业素养与能力》。

《从优秀到卓越——企业员工应具备的十七项职业素养与能力》
                                 系列培训课程

励志类：自动自发

心态类：阳光心态

职业素养类：坚决执行、同心无敌、细节决定成败、服务成就人生、现代商务礼仪、
           与公司共命运上（品德．节约．修养．专业）、与公司共命运下（敬业．忠诚．感恩）

能力培养类：职场超级竞争力——学习力、创新决定未来

个人发展类：职业生涯自我管理