课程大纲

一、政府执行力概述

1．大国崛起的启示——政府执行力

2．政府执行力的内涵

3．政府执行力是党风党纪建设的核心内容

4．影响政府执行力的根源

5．政府执行力的发展趋势：精细化管理


二、影响公务员执行力的主要因素

1．官场陋习：不健康的执行心态

2．主体倒挂：与个人利益间的博弈

3．能力恐惧：执行能力的滞后

4．逃位越位：执行角色定位不当

5．官僚主义：缺乏强势执行文化


三、公务员执行的健康心态

1．积极主动：山东特大火车相撞事故

2．顾全大局：陕西镇坪县华南虎事件

3．服务社会：跑遍18

个乡镇的总理

4．坚守职责：“范跑炮”之辨

5．关注细节：刷马桶的女邮政大臣

6．没有借口：东航集体返航事件

7．坚持不懈：屡战屡败、屡败屡战的曾国藩

8．团队精神：清官纳兰明珠的下场


四、公务员执行能力建设

1．领悟力：和申是个人才

2．判断力：李云龙为何胆大妄为?

3．计划力：襄垣煤矿业主们的困惑

4．服从力：以平和的心态对待上级

5．协调力：贵州瓮安县打砸烧事件

6．创新力：新加坡创新政府经验

7．调整力：五部委到各省调查政策调控状况

8．学习力：以儒学治国的清政府


五、执行力文化建设

1．干好当下：千里之行，始于足下

2．立刻行动：非典与四川地震后不同的国际形象

3．依法行政：上海史上严重的袭警事件

4．重视过程：史上牛的校长与上千名幼小的灵魂

5．准确执行：诸葛亮挥泪斩马谡

6．感恩的心：新时期公务员的阳光心态

7．职业意识：当官要学曾国藩

8．学习文化：美国和香港的学习型政府建设


六、政府执行力精细化展望

1．中国各地政府精细化管理案例借鉴

2．指令、跟进和纠偏三个阶段的执行力精细化

3．政府执行力精细化战略流程、人员流程与运营流程



备注: 本课程大纲可根据培训单位意见和课前调查进行调整，以提高本课程的适用性和可操作性