本科毕业于清华大学  清华大学经管学院 EMBA （高级
工商管理硕士） 2002年获得美国
项目管理专业人员证书（PMP） 原中国外运长航集团
人力资源部副总经理，曾任集团业务总监。清华大学经管学院和南京大学商学院高级培训项目的客座教授，清华大学
总裁班人力资源特约讲师、北京大学深圳研究生院特约讲师。曾任国家
物流师职业资格认证专家委员会委员、中外企人力资源协会（
hrA）理事兼招聘委员会主任 国内著名商学院MBA面试评委 教育部高校就业联盟理事
人力资源管理工作经历： 十年以上的集团级人力资源管理工作经验。2000底设计了中外运集团整个人力资源管理体系的架构。在岗位上从事过人力资源管理中的所有工作，从职位分析与评估、招聘、
绩效管理、薪酬、培训到人力资源信息系统，均有着集团级丰富的管理经验。项目管理经验8年以上，作为项目经理主持了多个大型项目，最大的项目涉及全国范围，投资过亿，各个层级上的项目人员千人以上，在实践中成功地应用了项目管理的理论和工具，积累了丰富的项目管理经验。成功实践一：在建立中外运快运全国网络的过程中，作为项目最高负责人，以项目管理工具作为重要的管理手段，在一年时间内，从零起步，建立起覆盖全国的七大区域（华东、华北、华南、东北、西南、西北、华中），包括9大作业中心，63个作业网点的全国性零担运输网络。成功实践二：在建立中外运集团的人力资源信息系统的过程中，从系统需求分析开始，直到完成集团内除西藏、台湾外，所有地区省市公司的上线运行。
