现在社会所需要的“匠人精神”并不是在狂热浪潮下的速成品，而是真正需要我们褪去浮躁，对“匠人精神”发自内心的敬畏，才能慢慢成长为一个真正的匠人。我坚信人有情怀、有信念、有态度。所以没有理所当然，要在所有变数可能之中，仍然做到最好。这是我的“匠心”！

《咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的》是一本塑造工匠文化的教科书，讲述新工匠时代企业的终极生存法则，着重于管理者建设工匠精神的“咫尺匠心”——管理者的“匠心”决定了全体人员的“匠心”。

这本书回答了如下几个问题：何谓新时代的工匠精神？企业和组织究竟该如何运营？工匠文化如何培育与塑造？新工匠是怎样炼成的？

内容简介本书针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论，主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵，且着重于从文化和机制角度，阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念，不是传统工匠精神的再版，而是懂得推陈出新，求新求变，融入现代感与创造性。同时，本书提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领，建设不同于一般意义的团队。

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前言：从西湖龙井村说起

第一部分 我们需要新工匠

第 1 章 时代呼唤新工匠 / 3

第 2 章 进入新工匠时代 / 21

第 3 章 认识新工匠 / 33

第二部分 开启新工匠之门

第 4 章 匠造：潜心研修 / 53

第 5 章 匠品：美轮美奂 / 87

第 6 章 匠意：不破不立 / 105

第 7 章 匠思：匠心独运 / 141

第 8 章 匠道：专业主义 / 161

第 9 章 匠魂：敬天爱人 / 181

第三部分 新工匠的孕育与生长

第 10 章 为何“咫尺匠心难” / 205

第 11 章 生于制度，孕于文化 / 215

第 12 章 匠人部落：新工匠的摇篮 / 233

第 13 章 工匠文化：新工匠的命门 / 265

第 14 章 破除陋习： “修枝剪叶” / 293

后记 / 316