面向对象：企业管理者、hr、企业文化工作者
课程目的：帮助学员从新的角度企业文化，以及与经营管理的关系等，帮助大家提高文化认知和管理能力。
课程特点：深入浅出、案例丰富
课程时间：3小时
课程核心内容：
一、企业文化发展
1、理论研究缘起与发展
2、企业文化经典书籍介绍
二、企业文化本质理解
1、三类企业文化定义
2、第四类企业文化定义
三、企业文化内容介绍
1、基本假设与7个维度
2、使命愿景价值观
3、行为、制度和外在体现
四、企业文化作用机制与效果测评
五、企业文化形成方式、影响因素、特征
六、企业文化6个经典的类型分析介绍
