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何凯华老师

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1、有效产出观下的企业管理思维模式——突破思维瓶颈
2、TOC生产瓶颈突破——如何实现产能提升50%
3、TOC生产计划管理——如何实现产品准交、快交
4、TOC系统思考方式——企业冲突管理
5、制造型企业一线班组长现场管理实务
6、制造型企业现场5S管理与推行要点
7、整体观下的企业精益生产管理技术
8、整体观下绩效设计与绩效改善
9、制造业安全管理
10、非人力资源经理的人
何凯华老师简历介绍
何凯华:工学学士、经济学学士、上海交通大学工业工程硕士。世界500强企业工厂厂长,经历一线员工、班组长、工段长、分厂厂长、工厂厂长等职位,经历过计划调度、技术管理质量管理设备管理等工作内容。

TOC管理技术执行专家,指导执行TOC改善企业超过10家,均取得良好效果。精益生产实战派专家,亲身带领团队推行精益改善,指导执行精益改善的企业有20多家,对精益在企业内部的推行有切身体会。员工管理导师,经历过一线员工、班组长等过程,有着一线经历,当过兵,带过兵,了解不同阶层员工的想法和追求,深刻体会不同阶层员工的内心冲突。

绩效管理导师,经历从低到高的管理岗位,理解如何站在企业全局的整体下进行绩效设计和绩效推行,并深刻理解如何进行绩效面谈和绩效改善。
何凯华老师曾经服务客户
主要的培训案例:京师科技、海澜集团、索尼电子、松下电子、小天鹅公司、贝尼尼家具、申达集团、三明钢铁、厦门TDK、江苏阳光集团, 江苏天江药业, 张家港华浦不锈钢,江阴盛德金属,江阴汽车交易中心,江阴新嘉美服饰,江阴百盛纺织,明安复合材料科技(常熟)、无锡国泰精密机件、无锡矽成微电子、中联工程机械有限公司、瑞佳丰阁门业有限公司、贝朗格装饰装潢有限公司、锡穗船用发动机有限公司、常州天合光能、常工集团等。
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