解决问题 ：
          ü 员工经常性的旷工、心不在焉、事故频出；
          ü 员工做事不负责任,找借口,推卸责任；
          ü 解决员工上班打游戏,效率低下,情绪化；
          ü 消除员工各方面的困扰，最终达到预防问题产生；
          ü 解决员工当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划。

课程特色 ：咨询式公开课程(课前调查问卷、课中现场解压、课后跟踪辅导

课程效果：
          1.转变员工给公司打工的传统观念；
          2.从内心彻底激发出员工的无限潜能和动力；
          3.化解员工对公司的抱怨，解决员工内心的阴影；
          4.改变员工心态，让员工自动自发工作；
          5.提高生产力和工作效率，减少工作事故,降低意外事件的风险。

课程大纲： 第一章： 压力的产生原理剖析
          第二章：压力产生的心理学动因
          第三章：现场解压之自我解压
          第四章：现场解压之员工与老板关系
          第五章：现场解压之员工同公司关系
          第六章： 现场解压之同事关系
          第七章：现场解压之夫妻关系
          第八章：现场解压之亲子关系
          第九章：现场解压之身份定位光耀生命