培训讲师（PTT）训练课程

时间
福州2008-8-（8-9）共2天
语言
汉语普通化口语
投资
RMB1200/人
课程
目标
*明确优秀传播者和培训讲师所应具备的特质和态度
*克服因紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应。突破自我，发挥潜能
*了解传播、成人学习、教育训练的相关理论
*运用恰如其分的表演及控场技巧，提升教学效果
*熟悉常用教学手法的优点与限制
*成为拥有风格魅力的传播者和培训讲师
课程对象
*对企业文化、经营理念和价值观的诠释及传播之人士。
*对行为规范、应知应会的传播之人士
*对专业知识和技能的辅导及传播之人士
*有志于突破自我，塑造提升公众形象之人士

课程大纲
第一部分理论与认知
*成人十六条学习原理
*培训的类型与操作
*我们对培训/学习价值的看法
*培训讲师的九大能力
*培训讲师的评价纬度与类型
学员心声-呈现自我

第二部分破冰而出，量出自己
*PTT的四个重点
*黑白立判——传播者的特质和致命伤
*管理者为什么必须是传播者
致命伤：消极、刻板、虚伪、胆怯、自大、敷衍
特质：自信、积极、幽默、尊重、耐心、诚实、欲望
*一般人在做PTT时的四种害怕心态：
*如何面对压力
*三个阶段及各阶段需处理重点
*自我管理心理暗示的练习运用
自我管理思想模式
自我管理预演未来
练习：运用所学三分钟演讲分析与提升

第三部分深入浅出，厚积薄发
*意识三层次意识/下意识/潜意识
*PTT影响因素及效果
*理性了解与感性认知
*吃水练习与煮石头
*准备课程内容时的几个要点
*学问有两种
*学会如何创意
练习：运用所学五分钟演讲分析与提升

第四部分魅力何来，
*建立学员与讲师的信心
*人与人之间信任与互动关系
*同理心与魅力建立
*讲师应具有的特质

制造领袖气势——演讲，如何演讲
以“身动”制造“生动”
仪表和威严/姿势和气势
*成为一位合格的“有效讲师”的原则
*引人入胜的开场技巧
*余音绕梁的结尾技巧
*沟通技能的测试与诊断
*沟通的层次有效倾听与表达
*提升你的现场感染力
*发问技巧
练习：运用所学十分钟演讲分析与提升
*激发学员参
与激发参与三种方法回馈的方法
*讲师风格测评与确立
*个性与风格的分辨
*迷信与坚信误区
*处理难缠学员

第五部分方法运用，得心应手
*培训方法的29种运用
*课程开发实务
*讲师百宝箱—实用工具

培训师讲
孔庆奇jacke
国内优秀培训讲师；实战派销售销售管理专家；资深团队建设训练导师；
国家高级职业经理人；国际注册企业教练（美国国际专业教练协会IAPC授权）；
从军旅到商海，十余年市场行销工作、五年企业中高层管理工作、四年个人创业经历。
现任：中国企业管理教练网首席培训顾问；品牌中国产业联盟专家成员；上海社科院培训专家成员；博锐管理在线专栏作者；中国营销传播网专栏作者；新华日报报业集团《培训杂志》注册培训师；中国连锁经营研究院研究员；中国注册经理人安徽考培中心认证讲师；中华商界专家网在线专家；广东培训网高级顾问；中国总裁培训网签约金牌讲师；国内多家企业管理顾问机构特约顾问；及多家企业管理顾问或团队教练.