u 如何才能使培训的效果事半功倍,员工再不抵触?
u 如何让企业员工像优秀的军人一样拥有极好的执行力?
u 如何让员工变得积极主动?
u 如何培养员工换位思考的能力?
u 如何激发员工最深层次的潜能?
u 如何让部门间员工沟通再无障碍?
u 如何让员工专注本职工作并拥有一流的团队意识?
……
骨干员工基本职业能力的培养,直接决定着整个组织的管理与运作。为提高企业员工的沟通合作能力、抗压能力、主动执行能力、合作能力,树立良好的终身学习心态,本系列课程专为企业骨干员工设计。
l 课程背景
在企业管理实践过程中,我们发现90%以上的企业在发展过程会遇到以下问题:
u 企业内部部小山头林立,部门本位主义太强;
u 企业部门间推诿责任严重;
u 员工的工作结果总是达不到领导要求的目标;
u 员工不主动学习,把企业培训当成负担;
u 企业未建立员工素质能力模型或形同虚设;
……
课 程 安 排
[时间地点] 三天(内训) 地点:企业安排
[费 用] 6000元/天。费用包括课酬、讲义费、拍照及视频制作费。学员餐费、团队奖励、培训道具采购由企业自理。
日 期
时 间
课 程
主 要 内 容
课 程 性 质
第一天
9:00-12:00
户内拓展
个人潜能开发
潜能开发
14:30-18:00
户内拓展
团队历练
管理运用
19:00-21:00
户内拓展
管理者责任
管理运用
第二天
9:00-12:00
职业ABC
职业态度
职业素养
14:30-18:00
职业ABC
职业行为与素质
职业素养
19:00-21:00
成功的1234567
户外拓展主旨
职业素养
第三天
9:00-17:00
户外拓展
团队历练
管理运用
12:30-13:00
户外拓展
户外午餐
职业素养
19:00-21:00
户外拓展
分享与总结
职业技能