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30.1-AI时代科学思维方法与实践应用-刘成熙老师-2天

最后更新:2025-03-31 10:36
企业内训课程价格 参考价格:¥80000 (2天(每天6小时)) 【此费用不包含讲师及助理人员往返差旅费】
  • 培训讲师:刘成熙
  • 课程领域:管理技能 - 中高层管理
  • 培训对象:总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工、政事单位
我要报名课程内容介绍

30.1-AI时代科学思维方法与实践应用-刘成熙老师-2天


主讲:刘成熙老师


训练宗旨:

在当今快速演变的技术景观中,生成式人工智能(AI)如Deepseek,ChatGPT,已经成为一个不可忽视的现象,它不仅在技术领域引起了革命性的变化,更深刻地影响着商业世界的每一个角落。作为一种先进的技术,生成式AI的崛起正挑战着传统的商业模式和管理思维。管理者面对这种变革,不仅需要理解生成式AI的技术特性和应用潜力,更重要的是他们需要重新审视和调整自己的思维方式和决策策略。在生成式人工智能(AI)的时代背景下,企业管理者的角色和思维方式正经历着深刻的转变。了解和应用生成式AI已成为他们不可忽视的重要任务。对于企业管理者而言,这不仅仅是跟随技术潮流的需要,更是提出新概念、整合产品、描绘企业未来愿景的关键环节。

科学思维,也叫科学逻辑,即形成并运用于科学认识活动、对感性认识材料进行加工处理的方式与途径的理论体系;它是真理在认识的统一过程中,对各种科学的思维方法的有机整合,它是人类实践活动的产物。在科学认识活动中,科学思维必须遵守三个基本原则:在逻辑上要求严密的逻辑性,达到归纳和演绎的统一;在方法上要求辩证地分析和综合两种思维方法;在体系上,实现逻辑与历史的一致,达到理论与实践的具体的历史的统一。科学认识活动的逻辑规则,既包括以归纳推理为主要内容的归纳逻辑,也包括以演绎推理为主要内容的演绎逻辑。科学认识是一个由个别到一般,又由一般到个别的反复过程,它是归纳和演绎的统一。科学思维方法的核心内容,底层逻辑;第一性原理;系统思考;创新思维问题分析与解决等。第一性原理最早由古希腊哲学家亚里士多德提出,指的是每个系统中存在一个最基本的命题,它不能被违背或删除。第一性原理思维要求回归事物最基本的条件,将其解构成各种要素进行分析,从而找到实现目标的最优路径。


训练进行方式:

◈ 原理原则讲解+案例说明+课题讨论/演练+团体发表+讲师检核


课程目标:

◈ 掌握思维图谱的核心内容,底层逻辑;第一性原理;系统思考;创新思维;问题分析与解决

◈ 掌握第一性原理的逻辑,以及第一性原理的应用技巧,八大思维技巧,提升思维高度;

◈ 学习第一性原理系统性思维方式的学习与锻炼;提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构;

◈ 学会应用第一性原理拆解复杂问题,突破思维定式,掌握分析问题的思路、方式、方法;以积极态度寻找解决问题的方法,制定解决方案;

◈ 掌握思维图谱之创新实践与工具,将原理应用产品开发,战略决策与业务创新

◈ 思维转型,培养系统性根源性思维习惯,减少经验依赖,提升决策质量


课程特色:

◈ 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。

◈ 讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。

◈ 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。

◈ 针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合


培训对象:企业中高层管理者,产品,研发团队,创新业务负责人

授课时数:2天12小时(每天上午3小时,下午3小时)


课程大纲: 

第一单元:AI时代科学思维框架与认知

1. 科学思维图谱包括哪些内容?

◈ 底层逻辑

◈ 第一性原理

◈ 系统思考

◈ 创新思维

◈ 问题分析与解决

2. 为什么要学习科学思维图谱

◈ 进步之源泉

◈ 卓越之基底

3. 学习科学思维图谱的好处

◈ 成就个人

◈ 成就组织

◈ 成就社会


第二单元:AI时代底层逻辑与第一性原理的方法论

1. 底层逻辑与方法论

◈ 来源于不同中的相同,变化背后的不变

◈ 探寻到万变中的不变,才能动态地、持续地看清事物的本质

◈ 驱动一个系统或现象的最核心、最根本的运作规则

◈ 根本性-稳定性-普适性

◈ 方法论=底层逻辑 + 环境变量

2. 第一性原理的定义与起源  

◈ 从基础假设出发,通过逻辑推理构建知识体系的思维方式。  

◈ 剥离表象,回归事物本质的底层逻辑。  

◈ 核心特点:质疑假设、分解问题、重构解决方案。 

3. 哲学与科学起源 

◈ 古希腊哲学(亚里士多德):事物的“第一因”或“本质属性”。  

◈ 现代科学中的体现(如物理学中的基本定律:牛顿定律、量子力学)。  

◈ 与归纳法、类比思维的对比:从“已知推导未知” vs. “从零推导”。

4. 第一性原理的核心要素

◈ 分解问题:打破既有框架-剥离经验、传统、权威的影响-- 区分“事实”与“假设” 

◈ 识别基础原则 - 寻找不可简化的基本真理-基于数学、逻辑或科学验证的确定性原则 

◈ 重构解决方案

◈ 从基础原则出发,重新组合可能性。  

◈ 突破路径依赖,创造新路径(例:电动汽车电池成本优化)。  

5. 第一性原理的思维模型和实践方法

◈ 问题分解法

◈ 假设验证法

◈ 逆向思维法

◈ 类比推理法

◈ 组合创新法

◈ 反常识法

6. 第一性原理的应用领域

◈ 商业与创新 

◈ 个人决策与学习 

◈ 优化成本结构

◈ 提高生产效率

◈ 增强竞争力

◈ 长期发展

7. 实践第一性原理的步骤

◈ 1.明确问题与目标- 定义需要解决的终极问题(例:如何降低能源成本?)。  

◈ 2.拆解并质疑现有假设-列出所有既有假设-通过“5 Why”法追问根本原因。  

◈ 3.识别基础原则, - 用科学、数学或逻辑验证核心要素  

◈ 4.重构解决方案, - 从零开始设计新路径  

◈ 5.验证与迭代- 实验测试与反馈循环


第三单元:AI时代第一性原理八大思维技巧

1. 第一性原理:任何理性系统的根基性命题

◈ 归纳法-从实践中来,从实践经验中总结、抽象出知识

◈ 演绎法-到实践中去,先假设,再逻辑推理

◈ 演绎法三段论

◈ 大科学家都用演绎法,实验室的研究都是为了验证大科学家进出的假设而准备数据。

◈ 第一性原理应用在商业领域,就是要找到那个“一”

2. 公理化思维:人类理性思维的顶级智慧

◈ 逻辑上正确才是我们应用知识的重点环节

◈ 牛顿经典力学

◈ 达尔文的自然选择进化论

◈ 亚当•斯密的市场经济

3. 破界创新:打破基石;边界外延

◈ 破的是系统得以形成的第一性原理,即基石假设;立的是一个新的第一性原理。

◈ 破界创新三步曲,“破”隐含假设,“立”新的基石假设,“建”全新系统

◈ 破界创新的难点,发现和打破隐含假设。

4. 组织刷新:使命,战略的破界创新

5. 第一创新:基于第一性原理进行创新

◈ 从归纳创新到演绎创新

6. 万物至理:宇宙的终极密码

7. 从众效应:“真理”的真相

8. 批判性思维:我讲的可能都是错的


第四单元:AI时代之系统思考-模块、架构、公式

1. 系统思考来源于管理者第五项修炼(讲授+小案例诠释)

◈ 自我超越:实现心灵深处的热望

◈ 改善心智模式:新眼睛看世界

◈ 建立共同愿景:打造生命共同体

◈ 团队学习:激发群体智慧

◈ 系统思考:见树又见林艺术

2. 什么是以问题为导向的系统思考模式?

案例研讨:请各组根据案例内容讨论:问题(Problem)是什么?课题(Question or Issue)是什么?

3. 系统思考的语言与原件(讲授+小案例诠释)

◈ 正反馈(不断增强的环路)

◈ 负反馈(调节环路)

◈ 时间延滞

4. 系统洞察的四种观点

◈ 事件层次的观点

◈ 行为变化趋势层次的观点

◈ 系统结构层次的观点

◈ 心智模式层次的观点

现场行动:请各组依据之前所描述的问题进行进一步的分析,选定“课题”

5. 系统思考的要诀(讲授+小案例诠释)

◈ 事件思考

◈ 趋势思考

◈ 结构思考

◈ 心智模式

6. 一位系统思考者,能够看到四种层次同时在运作

◈ 事件

◈ 行为模式

◈ 系统

◈ 心智模式

◈ 心智模式

现场思考:实战案例 

7. 系统思维基模

◈ 成长上限

具体管理方针:改变系统的行为(讲授+小案例诠释)

◈ 舍本逐末

具体管理方针:寻找并施行根本解(讲授+举例诠释)

◈ 反应迟缓

具体管理方针:耐心找到系统稳定点(讲授+举例诠释)

◈ 目标侵蚀

具体管理方针:坚守愿景,才能把持目标(讲授+举例诠释)

◈ 恶性竞争

具体管理方针:将资源投注在较长期的竞争利基上(讲授+举例诠释)

◈ 富者越富

具体管理方针:在决定资源分配时,出来可量化的结果外,应重视整体均衡发展的上层目标

◈ 共同的悲剧

具体管理方针:共同设计正式的警示机制或调节机制(讲授+举例诠释)

◈ 饮酖止渴

具体管理方式:整合群体的智慧,尽量列出可能的解决方案及副作用,然后施行长期解决方案(讲授+举例诠释)

◈ 成长投资不足

具体管理方针:减缓成长的速度(讲授+举例诠释)

8. 系统思考中,基模的三种用途

◈ 前瞻:行动当下的提醒

◈ 回顾:现存问题的了解

沟通:解说复杂之系统

案例讨论:您是公司的管理层,知道了这件事,您会如何处理?

9. 破解组织与个人纠结的步骤

◈ 步骤一、确认最初的问题症状

◈ 步骤二、画出治标的方案

◈ 步骤三、找出负面的影响

◈ 步骤四、找出根本的解决方案

◈ 步骤五、描绘出治标的方案的副作用

◈ 步骤六、找出根本环路之间的关联

◈ 步骤七、找到问题根源

10. 实战案例演练


第五单元:AI时代企业创新与实践

一、 企业未来竞争的焦点集中在哪里?

二、 创新竞争优势策略分析模式

◈ 分析本企业目前的优势/市场机会

◈ 分析本企业目标的顾客价值

◈ 分析本企业的价值链

◈ 分析本企业目前的商业模式的优缺点

◈ 分析本企业可以创新的方式

三、 制定出我们的创新策略和目标(各组选一个方向)

◈ 产品和服务创新

◈ 技术平台创新

◈ 解决方案创新

◈ 客户需求创新(未满足的需求或细分市场)

◈ 客户体验创新

◈ 价值获取创新(重新定义业务模式和利润创造方式)

◈ 流程再造创新

商业模式创新

供应链创新

◈ 营销渠道创新

◈ 网络连接创新(通过网络与顾客相连)

◈ 品牌定位创新

四、 驱动创新的方法

◈ 发散思维法-同中求异的思维方法

◈ 收敛思维法

◈ 逆向思维法-正反两个方面

◈ 组合法介绍

◈ 横向思维-换个角度看问题

◈ 创新点子收集-创新的方法

◈ 激发创意的方法-跨界创新技巧

◈ 平行思维的工具-六顶思考帽思考方法

◈ 亲和图法 (KJ法)-案例演练

◈ 焦点法-强制联想法

◈ 核检表法(奥斯本设问技法)

◈ 列举法

◈ 和田十二法

◈ SCAMPER(罗伯特•艾伯尔)法

◈ 创新评价方法

五、 突破创新的制度性误区

◈ 避免员工对组织内在逻辑的误解

◈ 在团队中建立有利创新的机制

◈ 把注意力集中在关键的战略目标上。

◈ 全员熟悉创新的方法论

◈ 运用创新技法来产生大量的观点

◈ 对观点进行审核、和选择

◈ 对有望实现的建议给予实践的权力

◈ 分析结果并隆重推出成功的计划

◈ 奖励成功,也为挫折做好准备


第六单元:AI时代-问题分析与解决技巧

1. 思维图谱原理的步骤

◈ 1.明确问题与目标- 定义需要解决的终极问题(例:如何降低能源成本?)。  

◈ 2.拆解并质疑现有假设-列出所有既有假设-通过“5 Why”法追问根本原因。  

◈ 3.识别基础原则, - 用科学、数学或逻辑验证核心要素  

◈ 4.重构解决方案, - 从零开始设计新路径  

◈ 5.验证与迭代- 实验测试与反馈循环

2. 问题结构与组织结构

◈ 依据现实状况之不满找寻改善主题

◈ 如何运用5W2H描述问题

◈ 模糊陈述

◈ 差距陈述

◈ 差距与原因陈述

3. 如何将问题具体化

◈ 将「问题」焦点属性分类

◈ 问题」的数据性分类 

◈ 认知「问题」的思维技巧既注意事项

4. 脑力激荡法如何运用

5. KJ法运用的原则与效用

6. 管理常用图表分析(数据表述法)

7. 案例运用演练

8. 问题原因分析与真因确认

◈ 问题冰山

◈ 问题原因的追根究底

◈ 问题的核心原因探究

9. 问题分析的应用工具

◈ 特性要因图法

◈ 关连图法

◈ 系统图法

◈ 问题树法

10. 真因确认的工具与方法

◈ 排除法

◈ 关连图法

◈ 柏拉图法

◈ 相关统计方法

◈ 检查表

全景案例运用演练

11. 解决方案决策的选定与行动预估、执行、检讨

12. 用创新思维工具提出解决问题的创新方案

◈ 对策型头脑风暴

◈ 六顶思考帽

◈ 思维导图

◈ 运用创新思维能力整合与规划方案

13. 决策的工具运用

◈ 水平思考与垂直思考差异

◈ 决策矩阵法

◈ 十等级法

◈ 加权指数法

14. 决策的具体化

◈ 拟定完整项目计划之方法

◈ 项目计划进度与预算控管 

◈ 确定必要任务、职责及时限

15. 如何断定决策实施成效

◈ 建立执行成效偏失防范机制

◈ 决策执行调整的方法

◈ 全景案例运用演练

  

精彩见证刘成熙老师问题分析与决策课程累计授课280天以上。

序号 公司名称 上课时间 课程名称

1 富士康科技集团 从2005年以来累计50梯次(中央以及各事业群) 问题分析与决策课程

2 永旺、广东吉之岛 2008.5.21-22 问题分析与决策方法课程

3 永旺、广东吉之岛 2008.6.18-19 问题分析与决策方法课程

4 帝斯曼(中国)有限公司 2008.9.8-9 问题分析与决策方法课程

5 顺德 汉达电脑 2008.9.26 问题分析与解决技巧课程

6 日立环球 2008.11.20-21 问题分析与解决技巧课程

7 上海 新科安达 2008.11.28-29 问题分析与解决技巧课程

8 可口可乐(中国)有限公司 2008.12.4-5 问题分析与解决技巧课程

9 上海新世界百货 2009.25-26 问题分析与解决技巧课程

10 北京冠卓顾问公司-广州公开课 2009.3.27-28 问题分析与决策方法课程

11 东芝家用电器制造(佛山) 2009.5.19 问题分析与决策方法课程

12 上海欣荣实业 2009.5.27 问题分析与决策方法课程

13 东南汽车 2009.6.12-13 问题分析与决策方法课程

14 华南理工大学MBA(佛山班) 2009.6.14 问题分析与解决技巧课程

15 东方航空 2009.6.16 问题分析与解决技巧课程

16 北京松下 问题分析与解决课程 2009.7.9-10 问题分析与解决技巧课程

17 华电电力大学-兰州电力公司 2009.7.17 问题分析与决策课程

18 江苏牧羊集团 2009.8.22 问题分析与决策课程

19 裕同集团 2009.10.11 问题分析与决策课程

20 诺而达热交换器(中山)有限公司 2009.12.5-6 问题分析与解决课程

21 兄弟工业(深圳)有限公司 2010.2月-3月共计8梯次 逻辑思维能力训练

22 长春一汽 2010.3.20 问题分析与解决课程

23 佳能(中国)有限公司 2010/6/4 问题分析与解决技巧课程

24 中国一汽集团 2010/6/10 问题分析与解决技巧课程

25 中国一汽集团 2010/7/1 问题分析与解决技巧课程

26 中国一汽集团 2010/8/19 问题分析与决策课程

27 中国一汽集团 2010/9/11 问题分析与决策课程

28 中国一汽集团 2010/10/14 问题分析与解决课程

29 广州冠卓公开课 2010/10/29-30 问题分析与解决课程

30 一汽解放汽车有限公司 2010/11/18 问题分析与解决课程

31 淮安经济开发区经济发展总公司 2010/11/16 问题分析与解决课程

32 一汽光洋 2010/11/20 问题分析与解决课程

33 无锡睿泰科技有限公司 2010/12/4 问题分析与决策方法课程

34 青岛国风药股份有限公司 2010/12/6 问题分析与决策方法课程

35 淮安经济开发区经济发展总公司    2010/11/16 问题分析与决策方法课程

36 一汽解放汽车有限公司******** 问题分析与决策方法课程

37 一汽光洋******** 问题分析与决策方法课程

38 郑州日产 2011-4月2-3号 问题分析与解决技巧课程

39 深圳公开课******** 问题分析与解决技巧课程

40 广东达进电子科技有限公司******** 问题分析与解决技巧课程

41 上海景鸿(集团)有限公司******** 解决问题的实用技巧

42 小松(中国)投资有限公司 2011-08月22-23 逻辑性思维训练

43 江苏林洋电子有限公司******** 系统思维技巧应用训练

44 宇通客车股份有限公司 2011-12/27-28 系统思考

45 优美科管理(上海)有限公司 2012年3月12-13 决断力

46 太仓港协鑫发电有限公司 2012年3月30-31 系统思维训练—问题分析与解决培训

47 太仓港协鑫发电有限公司 2012年5月4、5日 系统思维训练—问题分析与解决培训

48 深圳市珍爱网信息技术有限公司 2012年7月20-21(2天) 系统思维训练-问题分析与决策方法

49 和记黄埔卧龙南地产(大连)有限公司 2012年8月01~02日 问题的分析与解决

50 捷普(广州)电子有限公司 2012年8月21-22号 问题分析与决策

51 江铃汽车股份有限公司销售服务分公司 2012年8月30号 问题分析与决策

52 捷普(广州)电子有限公司 2012年9月18-19号 问题分析与决策

53 捷普(广州)电子有限公司 2012年10月22-23号 问题分析与决策

54 裕克施乐塑料制品(太仓)有限公司 2013年5月04日 解决问题的6把金钥匙

55 重庆百货大楼股份有限公司 2013年6月5日至6日 问题分析与解决方法

56 东莞劲胜精密组件股份有限公司 2013年8月9~10号 问题分析与管理决策

57 捷普(广州)电子有限公司 2013年8月12-13号 问题分析与决策

58 深圳彩讯科技有限公司 2013年8月23-24 问题分析与解决

59 捷普(广州)电子有限公司 2013年9月9-10号 问题分析与决策

60 杭州时代光华(公开课)200人 2013年9月14号 成功领导者的决策方法与思维技巧

61 云南电网公司 2013年10月22-23 系统思维与问题分析解决

62 中国银联客服中心 2013年10月28日 系统思考

63 艾锐势科技(深圳)有限公司 2014年1月21-21日 问题分析与解决

64 中国银联监察审计部门 2014年2月26日 系统思考

65 美的家用空调 2014年3月24 问题分析与解决

66 美的家用空调 2014年3月25 问题分析与解决

67 深圳鼎汇商贸有限公司 2014年4月13号 MTP-管理技能强化—问题分析与决策(第四阶段)

68 贵阳烟草局 2014年4月30号中高层管理干部(机关科室经理正副职,分公司经理、局长等) 问题分析与解决方法

69 湖南中烟工业有限责任公司原料采购中心 2014年5月26-27日共2天 问题分析与决策方法

70 上海永升物业管理有限公司 2014年7月21-22号 问题分析与解决

71 广东欧珀移动通信有限公司 2014年8月17日 决断力

72 广东欧珀移动通信有限公司 2014年12月5日 决断力

73 中国南山集团房地产部 2014年12月21日 问题分析与决策

74 浙江省河海测绘院 2015年1月17日 问题分析与解决

75 烟台杰瑞集团 2015年3月9-10日 解决问题的6把金钥匙

76 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 2015年5月29-30日 问题分析与解决

77 湖南中烟工业有限责任公司原料采购中心 2014年5月26-27日共2天 问题分析与决策方法

78 上海永升物业管理有限公司 2014年7月21-22号 问题分析与解决

79 广东欧珀移动通信有限公司 2014年8月17日 决断力

80 广东欧珀移动通信有限公司 2014年12月5日 决断力

81 中国南山集团房地产部 2014年12月21日 问题分析与决策

82 浙江省河海测绘院 2015年1月17日 问题分析与解决

83 烟台杰瑞集团 2015年3月9-10日 解决问题的6把金钥匙

84 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 2015年5月29-30日 问题分析与解决

85 四川电力设计咨询有限责任公司 2015年9月9-10日 承启攀登 逐步进化——管理人员问题分析与解决能力提升

86 广东奥马电器股份有限公司 2015年9月11-12日 解决问题的6把金钥匙

87 烟台杰瑞集团 2015年10月10-11日 解决问题的6把金钥匙

88 广东松下环境系统有限公司 2016年1月12日 问题分析与解决

89 武汉远大制药集团销售有限公司 2016年3月29-30日 解决问题的6把金钥匙

90 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年7月18-19号 问题分析与解决第(第一期)

91 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年7月20-21号 问题分析与解决(第二期)

92 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年8月4-5号 问题分析与解决(第三期)

93 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年8月8-9号 问题分析与解决(第四期)

94 山东天齐置业集团股份有限公司 2016年8月20号 问题分析与解决

95 南沙明珠湾区开发有限公司 2016年9月26-27号 群策群力-问题解决与创新思维训练

96 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年11月8号 问题分析与解决

97 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年11月9号 问题分析与解决

98 广东喜之郎集团有限公司 2017年3月04号 问题分析与解决

99 湖南中烟市场营销中心 2017年4月27-28号 全脑思维创新与问题解决

100 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2017年10月20-21号 问题分析与解决(第六期)

101 中顺洁柔纸业股份有限公司 2017年10月16-17号 思维技术-在合作中解决问题和决策技巧

102 本田制锁(广东)有限公司 2017年9月16-17号 领导者之剑-问题分析与决策方法

103 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2017年10月20-21号 问题分析与解决

104 广东盈峰母婴商业有限公司 2017年12月25号(晚) 问题分析与解决

105 杭州上佰电子商务有限公司 2018年1月19-20号 MTP-问题分析与决策

106 深圳正威(集团)有限公司 2018年5月25号 问题分析与解决方法

107 贵州航空有限公司 2018年6月5号 问题分析与解决技巧

108 海南第一投资控股集团有限公司 2018年9月9 问题分析与解决

109 融创地产广清公司 2018年10月23-24号 行动学习法培训-基于真实问题解决的行动学习

110 三菱重工东方燃气轮机(广州)有限公司 2018年11月16-17号 管理者意识&问题分析与解决

111 深圳市戴瑞珠宝有限公司 2018年12月1号 问题分析与解决

112 深圳市招商蛇口国际邮轮母港有限公司 2019年1月15号 向管理要成效-中高层经理管理能力提升-第三期

113 广州中海达测绘科技有限公司 2019年2月27号  问题分析与解决方法

114 澳洋集团 2019年3月22-23号 领导者之剑--问题解决与复盘技术

115 郑州宇通客车股份有限公司 2019年4月22-23号 课程内化项目-问题分析与决策制定

116 广州华进联合专利商标代理有限公司 2019年5月10号 问题分析与解决

117 信锐技术 2019年6月21号 问题分析与解决

118 深圳华强电子交易网络有限公司 2019年8月25号 问题分析与解决

119 贵阳卷烟厂 2019年9月3号 问题分析与解决(第一期)

120 贵阳卷烟厂 2019年9月16号 问题分析与解决(第二期)

121 深圳华强电子交易网络有限公司 2019年9月22号 问题分析与解决

122 中国太平洋财产保险股份有限公司东莞分公司 2019年10月13-14号 麦肯锡解决问题七步成诗

123 浙江盾安机电科技有限公司 2019年11月29-30号 问题分析与改善

124 茂名市源商贸发展有限公司 2019年12月7-8号 领导者之剑-问题分析与解决

125 深圳市艾姆诗数码科技有限公司 2020年5月29号 基于业务解决问题的6把金钥匙

126 贵州中烟原料供应中心 2020年8月10-11号 问题发现与解决能力提升

127 广东粤海天河城百货有限公司 2020年9月17号 问题分析与决策方法

128 广东健力宝股份有限公司 2020年9月27号 问题分析与解决方法

129 广州松下空调器有限公司 2020年10月22-23号 问题分析与解决

130 江苏吴中实业股份有限公司 2020年11月27号 问题分析与解决

131 中广核核电运营有限公司 2020年12月9号 领导决断力

132 深圳市柏星龙创意包装股份有限公司 2021年3月13号 MTP(8天项目)-问题分析与解决

133 郑州宇通客车股份有限公司 2021年5月14号 问题分析与决策制定

134 大森林全球物流(深圳)有限公司 2021年8月14号 MTP8天项目-第三阶段-问题分析与解决

135 纵腾集团 2021年9月17号 麦肯锡解决问题七步成诗

136 明门(中国)幼童用品有限公司 2021年10月8-9号 问题分析与解决

137 贵州中烟公司 2021年11月17号 麦肯锡问题分析解决-第二期

138 贵州中烟公司 2021年11月26号 麦肯锡问题分析解决-第三期

139 纵腾集团 2022年2月11-12号 麦肯锡解决问题七步成诗-第二期

140 纵腾集团 2022年4月8-9日 麦肯锡解决问题七步成诗-第三期

141 华帝股份有限公司 2022年7月10号 问题分析与决策制定

142 华进联合专利商标代理有限公司 2022年9月24号 6天项目MTP中高层管理干部管理技能提升-第四天-问题分析与决策技巧

143 阳光麦田贸易(深圳)有限公司 2022年11月30号-12.01号 麦肯锡解决问题七步成诗

144 陕西鼓风机(集团)有限公司 2023年2月15-16号 问题分析与解决训练-第一期

145 陕西鼓风机(集团)有限公司 2023年2月17-18号 问题分析与解决训练-第二期

146 润建股份 2024年1月13号 问题分析与决策方法

147 杭州伸美品牌管理有限公司 2024年8月30-31号 战略引领企业高质量发展-中高层管理能力赋能项目-管理者角色认知与职责+问题分析与决策方法-第一阶段


以上只是部分企业,有数据可查,共参考!




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