课程内容：

一、管理的基本认知

²         什么是管理？

²         管理的作用原理是什么？

²         管理工作的核心是什么？

二、管理者的角色与能力

²         管理者角色有哪些基本要求？

ü        作为上级的基本要求

ü        作为同级的基本要求

ü        作为下属的基本要求

²         管理者应具备哪些能力？

ü        什么是能力？

ü        管理者的四大能力模块

ü        标杆实践：华为公司管理干部能力模块及能力要点

三、管理者的自我管理

²         什么是自我管理？

ü        自我管理要管什么？

ü        自我管理的目标是什么？

ü        自我管理的含义

²         如何开展自我管理？

ü        如何管理自己的行为？

ü        如果管理自己的语言？

ü        如何管理自己的意识？

²         高效管理者的行为习惯有哪些？

ü        积极主动

ü        聚焦重点

ü        集思广益

ü        发挥优势

ü        影响他人

四、回顾与答疑