作者经过二十年的职场与社会经历所体验和提炼、三年多潜心打造的风靡课程《多维度情商修为》，从现实社会与人生的多角度剖析阐述符合中国国情的情商概论和意义，用系统直观和准确的方法指导不同分工与角色中如何认识情商的概念和意义，给出不同性格和职业特点如何提高情商的建议与方法，无论在商界、职场、公务政坛，还是家庭与社会、两性关系和人际交往及青少年儿童教育等领域都充分得到体现与验证。

课程内容丰富，论证清晰，不灌输，不教条，不大话，不虚伪，紧贴实际。在充满激情和理性的授课方式下，纠正情商误读，给我们每一个人突破可能的思维局限，认识自我，开发情商和心智潜能，提升自我情绪管理，大幅度提高社交和社会活动的能力，继而建立不败的人生发展途径。

情商，是指一个人的感受、理解、运用和表达自己及他人情感的能力，是个体良好的道德情操、乐观幽默的品性、克服困难的勇气和持之以恒的韧性。

情商高的人往往总是主动自发的有激情的去做事；情商高的人会自我激励，同时感染周围的人；情商高的人心胸宽广，乐观积极地想问题，有很强的自我调节能力；情商高的人善于沟通和协作，社交能力强，懂得尊重别人。情商高的人无论在商界投资兴业，还是在企业从事管理和科研，无论是孩子的家长还是刚毕业的大学生，都是善于表达，情感丰富，受大家欢迎的人。

1．全面认识情商在生活工作中的意义与价值，正确理解情商要比智商更重要的趋势定义。开启新的生命旅程，用我们能听懂，也能学明白的方式理解情商的重要性，结合我们的智商来面对生活、工作、事业、家庭和爱情。

2．培养乐观、积极、诚信等幸福人生必备的思维习惯和人生信条。

3．全面提高自己和他人的情商，充分了解并改善自己的情绪。在冲突管理中增进人与人之间的感情，打造健康的私人关系和工作关系，为幸福和成功奠定基石。

4．正确看待来源于社会发展、节奏的加快、经济和生活发展需求等变幻和压力，在接受和征服之间寻找最适合自己的方法与技巧，运用情商有效地应对变化和压力，平衡自己与他人、短期和长期目标、理性与感性等之间的关系。

5．挖掘每一个人的内在生命特质，提供悟道和清源的修为训练，撇清所有人性的束缚，提升思维和意识格局，增强心理素质和洞察力，加强自我意识和自我管理能力，加强识人知人善用人的软实力，提升人际力和团队协作力，培养积极心态、健康的竞争意识，塑造领导力，成就驱动力。

6．学习卓越者，追赶成功者，赢得竞争者，推动合作共赢者，避开无知无德者，聚合有效资源和功效人脉，丰韵飞向梦想彼岸的羽翼。

7．根据社会和企业发展形态为中高层管理者设计风格合己的情商路径，从而提升被培训对象及其委培企业或单位的整体素质，提升企业或单位的工作氛围，提升团队组合与管理的价值优化，建立健全高效优质的创富团队行为指南，继而提升工作效能，达成战略使命及目标任务。

1．帮助高情商企业领导人的价值观及企业文化的最有效推动，用温和且现代的授课语言、方式和情智逻辑使企业领导者（管理者）及员工更加注重职业化责任、企业发展、团队效能、个人贡献、学习力、企业与个人同步成长等。

2．充分有机地融合智商和情商，为高瞻性企业（无论企业大小和发展阶段）评估和锻造高情智领导层，将企业高中普三层领导者（管理者）潜在的情智力有效合理地激发起来。

3．助力企业建立高情商高绩效高职业化标准的工作团队，轻松面对任何挑战，获取战略发展、市场占有、投资回报等多领域业界优势。

4、带给企业领导者（管理者）和员工体悟人生及职场的能力，提升自信、坚韧、豁达、信任、合作力，扩展视野和境界。

5、提升企业领导者（管理者）及员工的身心健康水平，帮助现代企业完善身心健康管理的重要措施，解决员工的生活、家庭、两性及教育等后顾之忧，更积极和高效地面对挑战。

6、针对企业管理者和员工的不良情绪（压力、孤独、忧郁、不满足、抱怨、反抗、怜悯、精神怀疑等）给企业发展及个人提升所带来的绩效制约提出高效高能的解决方案。