《90后新员工心智模式建设》课程大纲
主讲：李根稳
训练目标:
1、 引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。
2、 平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神。
3、 让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧。
4、 科学做好职业规划，培养具备感恩、责任、忠诚90后员工，利于团队建设。
训练效果:
通过学员的参与、互动、交流，彼此产生积极连锁反应，学员内动力得到激发，建立正确思维模式，科学处理心态问题，积极、迅速、全力的投身工作，有利于良好人际关系的培养，产生自动自发的职业精神，从而实现团队的良性发展。
课程对象：企业新聘员工
课程时间：一天（6小时）
学员反馈：
1、听了李老师的课，发现自己以前有很多错误、幼稚的想法，自己其实就是一个眼高手低的人，希望我尽快改掉自身的很多缺点，用心工作、快乐生活，多一些努力，少一些抱怨，锻炼好自己的能力，为公司做出更大的贡献。
2、参与着发人深省的游戏，欣赏着震撼心灵的视频，倾听着精彩绝伦的课程，让我在刚走向社会舞台时就进行了一次很好的洗礼，衷心感谢李老师，您辛苦了！
3、很庆幸自己能够听到这么精彩的演讲，可以说这样的课程会让我们刚毕业的人少走很多弯路，真不愧是一位好的导师。
4、很喜欢李根稳导师关于“先让脑袋满、再让口袋满”的精辟论断，以前总认为自己是名牌大学生，就会很了不起，但是当在找工作时一次次受到打击时，才发现自己社会实践能力太差，开始不断的自我怀疑和否定。听了这节课，我重新燃起了自信，现在知道了能力是从哪里修炼来的了，一个连优秀员工都做不到的人，什么事情都做不好！
课前导入：
1、 视频欣赏+感知
2、 团队组建+检阅
3、 课前承诺
第一部分 新起航
一、 互动游戏：爱的传递
二、 思考：我的人生谁做主？
1、 由“工作赚钱”到“寻找快乐”
2、 由“脚踏实地”到“眼高手低”
3、 从“严格自律”到“拖拉散漫”
4、 从“坚定目标”到“无助迷茫”
三、 感悟：新起航的意义
1、 案例分享：涅槃重生
2、 90后员工容易出现的8大问题
3、 游戏：新起航，你准备好了吗？
四、 视频欣赏、感悟与讨论
五、 心态与能力
分享+讨论：1、企业员工的“四品”
2、员工工作的“四态”
3、人生成长的“四境”
第二部分 责任篇
一、 角色与位置
1、 游戏+分享：我是谁？
2、 剖析：人在职场——角色与位置
3、 职场案例分享
二、 工作的意义
4、 思考：我为谁而工作？
5、 讨论：工作是人生的第一大事
6、 剖析：工作的质量决定了生活的质量！
三、 重生的力量
1、 视频：涅槃重生
2、 案例：付出必有福报
3、 工具：人在职场——放大镜法则 / 学会看待积极的一面
第三部分 忠诚篇
一、 人生智慧
1、 讨论：人生真正的财富是什么？
2、 案例：坚持才能胜利
3、 解码：平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』
一、 职场智慧
1、 互动：降龙十八掌 （主动=？？ 被动=？？）
2、 案例：优秀的员工都快乐！
3、 见证：认真工作是真正的聪明！
三、 学会忠诚
1、 分享：行为反作用力——现代人最高的境界是“用心工作，快乐生活”
2、 案例：忠诚比才华和技能都重要
3、 见证奇迹：忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司
第四部分 心智篇
一、游戏：谁在控制我们的心智？
二、思考：不做草莓人
三、人格分离：见证痛苦——认真工作是真正的聪明！
四、分享：心智的力量
五、方法：镜像法则——身心灵的统一
六、工具：改善心智模式的方法
第五部分 成功篇
一、成功的标准
二、谈论：成功是从优秀员工做起
三、做事的四种境界
四、优秀员工的8种职业精神
五、如何科学做好职业规划
六、视频+感知：《Paul的成功》
第六部分 感恩篇
一、 爱的力量：
1、 《孝经》：人生中最不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂
2、 案例+感动：天使的翅膀+筷子男孩
3、 分享：爱的正能量
二、 爱的布施
1、 分享：百善孝为先
2、 感动：《妈妈的心》
3、 孝有四别：小孝/中孝/大孝/至孝
三、 爱的宣言
1、 感怀于心：
感恩父母养育之恩、感谢企业知遇之恩、感恩领导培养之恩、感谢同事帮助之恩、感激朋友陪伴之恩
2、 全员大合唱：《感恩的心》
3、 爱的宣言：相亲相爱的一家人
结束：自由问答
一、 学员分享
二、 自由问答
三、 作业：我的成长计划
