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深圳市德为管理咨询有限公司

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任职资格与薪酬激励体系设计、任职资格与核心人才培养、营销体系设计与运营管理、非人力资源人力资源管理、研发体系设计与运营管理、自我管理的五项修炼、销售队伍管理、经理人的人力资源管理与组织气氛建设  、大客户营销项目管理、国际市场拓展风险控制、顾问式巅峰销售技巧、市场培育与销售项目运作、成为优秀的售前工程师、海外市场拓展与运营管理、以客户为中心的销售 、行业市场、展与销售管理
 
行业市场拓
深圳市德为管理咨询有限公司详细介绍
关于我们:
深圳市德为管理咨询有限公司由原华为、IBM 等公司的技术服务专家以及高科技企业高层管理者组成。德为咨询在技术营销管理人力资源管理领域是国内咨询行业的领先者。 

        德为公司已经为两百多家客户完成370多个技术营销、人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。有百余家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。

         德为管理咨询公司的目标:帮助客户设计业务模式,构建高效的运营体系,切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。


远景:成为高科技企业管理咨询领域的领跑者。
使命:传递管理技术  推动企业成长
原则:客户导向:一切从实际出发,关注客户需求,提升客户能力。
          严谨务实:认真负责,细节严谨,务求实效。
          系统专业:强化专业能力、实现高效协作、构建端到端的组织体系。
深圳市德为管理咨询有限公司曾经服务客户
中国电信、中国联通、特变电工、浙江中控集团 、美的电器、海信集团、深圳迈瑞、中国南车、华新水泥
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