主办单位：万课网(******** style="font-family: 微软雅黑;color: rgb(255, 0, 0);font-size: 14px">开课时间: 

2016年5月14-15日厦门  

学习投资:3800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)

咨询电话：QQ: 2816722439  联系人：小云

学员对象：中高层管理人员。

课程大纲

第一单元  理念篇——如何实现招聘价值最大化

1、新经济形势下企业招聘面临的挑战

2、如何实现系统化的高效招聘

3、内部招聘面试官队伍的建设

第二单元   组织篇——如何高效组织招聘选拔

1、制定正确的招聘规划

2、制定正确的人才选拔与录用标准

3、如何发布人才招聘信息

4、如何选择合适的招聘渠道

5、如何做好面试的组织安排

6、简历筛选与电话面试的技巧

第三单元  方法篇——人才招聘选拔的常用方法

1、实际操作法与背景调查法

2、结构化面试技术及其应用

3、行为面试法的应用

4、情景模拟法的应用

5、人才测评技术以及特殊招聘手段的应用

第四单元  技巧篇——各类面试技巧及其应用

1、“望”——如何识别面试中的非语言信息

2、“闻”——如何有效聆听

3、“问”——如何让提问切中要害

4、“切”——如何有效掌控面试过程

5、“断”——如何正确作出面试结论

第五单元  实战篇——如何招到紧缺和关键人才

1、管理类人才的实战招聘

2、研发技术类人才的实战招聘

3、营销类人才的实战招聘

4、行政支持类人才的实战招聘

5、校园招聘的组织与管理

6、如何与猎头合作

讲师介绍：张剑

毕业于中山大学行政管理专业，十六年大型制造、零售龙头企业中高层管理实战经验。PTT国际职业培训师、注册管理咨询师、人力资源管理师，广东省企业管理咨询协会会员、江西省人力资源协会理事会员、江西省公文写作研究会会员。深圳市科沃管理咨询有限公司、深圳市杰特企业顾问有限公司特聘资深顾问、高级培训师。
　  国内酒店家具标杆企业森源股份-----集团人力资源总监
　　国内第一家韩国上市集团公司三诺电子-----管理中心高级经理
　  东莞零售连锁巨头嘉荣集团/广东国际SPAP连锁集团-----人力资源部经理
　　张剑老师专注于人力资源管理与企业管理咨询领域十五年，对大中型制造销售型、连锁零售型企业的招聘管理、公文管理有丰富的实操与咨询培训经验，多年来为企业培训了大量的招聘经理、高级秘书及经营管理人才，为国内实战型人力资源管理与规范化管理专家（可咨询其任职企业及咨询公司验证），是“全国十大人力资源管理与通用管理领域”最佳讲师之一。