广州市吉威管理顾问有限公司是一家专业和规范的管理咨询服务公司，旨在帮助有成功愿望和成功潜力、精益求精的中国企业通过管理变革走向成功，持续创造核心
竞争优势，超越竞争对手。创吉威致力于企业
人力资源管理技术的提升，致力于企业
经营管理能力的提升，致力于企业流程的设计与优化，致力于
服务营销能力的提升。
公司一直以来以国内知名大学作为战略企业伙伴，目前和北京大学、清华大学、中山大学3所知名高校成为战略合作伙伴。公司的很多顾问师来自世界顶级的咨询机构。公司拥有全职
人力资源管理顾问师22人，签约讲师8人；服务营销全职讲师8人，签约讲师16人。
创吉威对中国企业的切实有效的帮助通过两在途径实现：一是管理咨询服务，二是服务训练服务，创吉威提供的管理咨询服务和教育训练服务深入企业，以解决问题为出发点，以目标实现为导向，依据调研、论断的结果制定可行性的项目方案，为客户提供实效性的帮助。
创吉威自成立至今为30多个行业的60多家客户提供了咨询服务，为200多家企业提供了内训服务。依托多年从实施中对众多管理咨询项目、教育训练服务累积的宝贵经验及专业知识，创吉威自主开发建立了系统的咨询方法论与丰富的教育训练案例库。
为客户提供更加专业化的服务，推行
精细化管理，公司探索事业部的运作方式，先后成立了中国通信事业部、中国电力事业部、银行金融事业部。
团队风采
首席顾问:洪生
洪生教授曾任职跨国公司和世界顶级咨询机构，15年职业顾问师和职业讲师经验，是国内著名实战管理专家，现为英国威尔士大学特邀培训导师、北京大学客座教授、清华大学特聘教授、中山大学兼职教授。
洪教授在咨询界拥有极高的地位，先后为中外100多家企业提供过咨询服务，被美誉为“中国KPI第一人”。作为
企业管理顾问，曾帮助众多企业实现跨越式的发展，其中有4家企业通过全面改造后，一举成为国内行业第1名。其部分咨询客户：真功夫快餐连锁、广东移动、联想电脑、大亚湾核电纽科利公司、日立电梯、全友家私、日资爱电集团等。
洪教授具有超过10000课时的授课经验，近10万人参加过其主讲的培训或演讲会，足迹遍及东南亚及全国各大城市, 是一位真正的实战派专家，具一流的讲师风格，极具人格魅力。其讲授的课程系统性强、深入浅出、案例丰富、工具实用，以往课程的平均满意率高达95%。
高级合伙人:汤永
创吉威管理顾问公司高级合伙人，人力资源管理专家，中山大学特聘教授。 作为资深的人力资本咨询顾问，汤永先生擅长人力资源的各个领域，包括人力资源战略、组织架构设计、职位分析、职位评估、
薪酬管理、
绩效管理、素质模型、人力测评、招聘管理、培训和发展等；特别是在如何整合人力资源帮助企业转型、推动企业变革方面，汤永先生积累了丰富的经验和认识，有一系列的成功实践。 近年来，汤永先生辅导过数十个大中型企业，包括中国移动、广州日立、东莞技研新阳、佛山松川、成都全友家私、伊腾忠
物流、广州天河农信联社、福建盼盼食品集团、上海天宇企业集团、真功夫中式快餐、粤晶高科等。 汤永先生是澳大利亚心理学家协会授证讲师、心理测评师，同时还是CPA（中国
注册会计师）。曾任国际
企业培训经理、
人力资源经理及跨国公司人力资源总监、副总。
高级顾问:梁官龙
广州创吉威管理顾问公司高级顾问，EMBA、AACTP注册
培训师、资深CPA（中国注册会计师）。
10多年银行高管经验，先后担任多家银行财务部总经理、人力资源部总经理及行长，可能是国内唯一曾担任过行长的银行人力资源咨询专家、培训师。
6年多专职管理咨询，曾在10多个行业20多家企业人力资源及
财务管理咨询项目中担任项目经理，企业续单率达到100%。
现被广东省粤晶高科股份有限公司、广州市新粤沥青有限公司等5家企业聘为常年管理顾问。
是国内不多、同时精通人力资源管理与
财务管理，能将企业战略通过精细化管理落到实处、快速见到实效的专家之一。
梁老师致力于
企业精细化管理的研究，重视西方管理理论与本土实践的结合，引进美国、香港、日本、台湾先进的管理理论，吸取中国多个行业人力资源管理及财务管理的精华，结合自身的实践与总结，创建了一套全面、系统、实用的管理方法论，成功地应用于组织设计、流程优化、
授权管理、薪酬设计、
绩效管理、
成本管理、
预算管理等企业管理系统构建及精细化管理，受到企业充分认可及广泛赞誉。
梁老师作为从企业管理及企业咨询中成长起来的资深培训师，应企业邀请曾为100多家企业提供企业内训。梁老师主讲课题主要有：《银行绩效管理操作实务》、《战略性绩效管理》、《绩效量化及数据收集技术》、《职能部门
绩效考核》、《职位分析及职位说明操
部分咨询客户:曼秀雷敦 全友家私 联想电脑 富士康 美的集团 香港招商局集团 广东移动 东莞移动 上海移动 江西移动 广东电信 北京电网 南方电网 金轮股份 大亚湾核电 真功夫全球快餐连锁 日本爱电集团技研新阳 广东交通集团新粤沥青公司等.
