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2019-04-08▪营销技巧：营销失败常见的10大原因，最多的是第一个！|深圳需求
营销市场，瞬息万变。市场证明，营销需要经验，但不能全靠经验；营销需要模仿，但不能全部照抄；营销需要创意，但不是能只有创意；营销需要整合，但不能为了整合而整合。1、经验主义一些企业或个人成功了，总是喜欢拿过去的思路经营新的品种，殊不知任何新品都...  详细内容>>
2019-03-08▪销售技巧：让顾客“试”出大单的3大“秘笈”……|众博培训
提升顾客的进店率、试穿率以及成交率，并不是一件特别容易的事情。而让原本只想购买1件商品的顾客买5件，远比让5位顾客买5件商品要容易的多。附加推销，引导为先案 例小杨是某女装专卖店一位附加推销的高手，在她的销售小票中，几乎找不到3件以下的。有一次，...  详细内容>>
2019-03-08▪销售技巧：优秀销售必看：10种促单成交话术|广东学霸来了
1、直接要求法也就是获得客户的购买信号时，直接提出交易。使用直接要求法，要尽量避免操之过急，关键是客户表达了明确的购买信号。这时，你可以直接和客户说：王总，如果没有其他问题，我们现在就签单吧。说完之后，要静待客户的反应。此时，千万不要担心顾虑...  详细内容>>
2019-02-15▪销售管理：管理者最高境界：三“不见|深圳需求
1、看不见汉朝有个故事，说尽了管理者的特点。宰相丙吉，有一天在都城内走，忽然前面出现了两个打架的人，头破血流，还在继续斗殴。他没有出面处理打架的事情，而是绕道走了。走了不远，发现路边的牛在不停地喘气，于是停下来看牛为什么喘气。随从很奇怪，就问...  详细内容>>
2019-01-27▪销售管理：公司用人，三原则六换掉！| 深圳需求
什么样的员工是企业所急需的？什么样的员工是领导所期望的？什么样的员工才是企业和单位领导所亲睐的好员工？企业用人三原则：执行力、专注度、责任心！用人第一原则：执行力强好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。原...  详细内容>>
2019-01-15▪销售管理：一个合格的管理者应该具备哪些素质？|深圳需求
管理人员的工作，是指所有的管理人员，不论他们的级别和地位是什么，都必须从事一些工作，是指各种管理人员的共同工作以及管理人员特有的工作，可以区别出有哪些工作应该由管理人员来做，把这些工作分解成各项作业。管理者可以通过改进这些作业活动来提高其工...  详细内容>>
2019-01-09▪销售管理：当优秀员工离职，明智的领导都会做好三件事| 成都场景化培训
收到深受爱戴的团队伙伴的辞职信真是太可怕了。此时，作为管理者，你一定会百感交集，既对团队其他成员可能出现的消极反应诚惶诚恐，又因为要在已经很繁杂的工作日程表上再增加招聘计划一事而感到挫败不已，最糟糕的还有那挥之不去的被抛弃感。像应对其他棘手...  详细内容>>
2018-12-22▪“经销商”跨进“大经销商”行列,必须具备这8大思维!|西安培训流程
经销商怎样提升自己的层次从而跨进大经销商的行列?这是一个让很多经销商都反思的一个话题，也是一个值得大家探讨的话题。通过与众多规模较大的成功经销商的深入交流与沟通，发现这些大型的经销商往往具有如下特点：做强、做大的愿望。心有多大，视野就有多大，...  详细内容>>
2018-12-03▪销售技巧：学会“一三五”销售法则，店面业绩将翻一倍！|成都场景化培训
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2018-11-15▪销售管理：老板想要成功，你身边需要两类人才！|众博培训
一个处处提防能力强于自己的下属的管理者，注定不会走太远；一个不敢任用和自己唱反调的人才的领导者，终究也是成就有限。想成功，这两类人才你身边必须要有。一个好汉三个帮，一个人能否成功不在于自己有多么优秀，而在于他周围的人有多么优秀，特别是对于身...  详细内容>>
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