DDPA解决方案式销售（广州，6月6-7日）
【举办单位】北京曼顿培训网 ******** 中国培训资讯网 ******** 、销售经理、客户经理、销售代表等销售骨干人员、 项目经理、技术顾问等售前支持人员
【课程背景】
在产品同质化现象日益严重的今天，为了赢得客户占领市场，几乎每一家企业的销售人员都在告诉自己的客户：“我们卖的不是产品，而是提供全面的解决方案”
然而，解决方案销售绝不仅仅只是原有销售方式的延伸，它对于销售者的能力提出了全新的要求和挑战：
挑战一：从“简单销售”到“复杂销售”的转变
从销售难度变化的角度来说，相对于产品销售，解决方案销售的销售金额明显变大，销售周期明显变长，尤其是销售项目所涉及到的客户部门和人数明显增多，所以，销售的复杂性成倍增加，销售的不可控因素明显增多。
因此，如何去适应销售难度的变化？如何掌控更加复杂的销售流程？就对销售者提出了更高的要求。
挑战二：从“标准产品”到“需求定制”的转变
从客户需求变化的角度来说，由于过往客户的需求比较单一，所以就导致销售者停留在标准产品的销售上。
然而，随着客户需求的不断变化，今天的客户已不仅仅满足于这些标准产品，他们真正需要的是基于自身业务流程下的需求定制。所以，我们会发现今天的客户需求越来越复杂，也越来越难以捉摸。
因此，如何从驾轻就熟的标准产品销售转变为掌控更加复杂的需求定制？如何为客户提供定制化的解决方案？就是销售者必须面对的又一个挑战。
挑战三：从“关系决定”到“价值决定”的转变
中国各家企业的产品面临一个突出困难：产品高度同质化。所以导致销售者与客户关系的好坏往往决定了销售的成败。
然而，今天的客户由于自身业务的复杂性和挑战性，他们需要销售者作为专家给他们提供专业的建议。
所以，对于销售者来说，与客户关系的重要性退居其次，而能否为客户创造价值就成为决定销售成败的关键因素。
因此，如何帮助企业的销售者应对以上问题的挑战？如何建立为客户提供解决方案的销售思维？如何让他们真正掌握开展定制式销售的方法与技巧？，就成为企业销售管理者所关注的焦点与难点问题。
《DDPA解决方案式销售》课程正是针对目前中国企业的销售环境变化，全面、系统地帮助销售转变销售理念、提升全新销售技能和专业技巧的培训课程。
【课程收益】
《DDPA解决方案式销售》作为一门专门针对销售者应对销售环境变化和挑战的版权课程，课程将帮助学员达成以下四个方面的培训目标：①理念转变；②能力提升；③行为改善；④工具熟练
【课程目标】
理念改变 改变学员从产品出发的推销思维，建立并深刻地理解：
“深入研究客户的业务流程，针对客户的工作痛点提供独特而有价值的解决方案”的核心销售理念
能力提升 提升学员解决方案销售的四种关键能力：
■问题发现能力
■需求诊断能力
■方案建议能力
■成果促成能力
行为改善
通过掌握科学的销售流程和系统的销售方法论，帮助学员改善销售行为：
■版权销售流程：《解决方案销售DDPA模型》
■版权销售方法论：《解决方案销售行动指南》
工具熟练
熟练运用操作性强的销售工具包：
■版权销售工具包：《解决方案销售工具包》
（课程详细教学目标和内容，请参考后页课程大纲）
四个不同层次的项目目标，既循序渐进，又前后关联；既有理论高度，又落地到销售实践，它们之间是一个相互依存的整体，缺一不可：
工具熟练促进行为改善
行为改善促进技能提升
技能提升促进理念改变
理念改变促进业绩优化
【课程大纲】
认知篇：
全面认知解决方案销售
1.理解哪些因素决定销售者无法实现卓越业绩
1)销售面临的三大挑战
■视频案例分析：错失良机的客户经理
■小组研讨+成果展示
■讲师点评
2.理解原有的销售方式为什么在今天已经变得无效
2)什么是解决方案销售
3.理解为什么客户需要定制化的解决方案
3)解决方案销售的目标、原则和方法
原理篇：
建立“为客户着想”的销售思维
4.理解什么是为客户着想
4) “为客户着想”的含义
■视频案例分析：专业的竞争对手
■小组研讨+成果展示
■讲师点评
5.掌握我们应该为客户想什么
5)客户需求的两种类别
6.掌握为客户着想的方法
6)为客户着想的关键方法
方法篇1：
发现问题
7.理解什么是客户的“问题”
7) “好问题”的四个标准
■案例分析与小组讨论：《客户问题分析》
■个人工作坊（结合学员实践进行转化）
■销售工具练习
8.掌握如何发现客户的“问题”
8)发现客户“问题”的2种关键方法
9.熟练运用销售工具：【客户问题列表】
9)销售工具：【客户问题列表】
方法篇2：
诊断问题
10.理解“诊断”需求中存在的错误
10)诊断客户需求的四个常见错误
■情景案例研讨：《方启明的销售困境》
■销售工具练习
■个人案例工作坊
11.掌握“诊断”的方法
11)诊断“问题”的4种关键方法
12.熟练运用销售工具：【诊断工具表】
12)销售工具：【诊断工具表】的运用
方法篇3：
提出建议
13.掌握如何提出满足客户需求的建议
13)提出建议的两个常见错误
■视频案例分析：骄傲自大的销售总裁
■小组研讨+成果展示+讲师点评
■销售工具练习与个人工作坊
14.熟练运用销售工具：【与众不同实力表】
14)提出建议的2种关键方法
15.熟练运用销售工具：【提议工具表】
15)销售工具：【提议工具表】的运用
方法篇4：
收获承诺
16.掌握设定销售进程的“里程碑”
16)九种销售“里程碑”
■视频案例分析：经验丰富的销售总裁
■小组研讨+成果展示+讲师点评
■销售工具练习
17.掌握如何获得可测量的销售成果
17)获得销售成果的2种关键方法
18.熟练运用销售工具：【收获工具表】
18)销售工具：【收获工具表】的运用
实战篇：
情景案例工作坊
19.通过情景案例强化课程知识点与技能
19)情景案例研讨和小组讨论
■情景案例研讨/小组讨论
■角色扮演/小组PK
■销售工具练习
20.熟练运用销售工具：【销售拜访指南】和【拜访效果评估表】
20)销售工具：《销售拜访指南》和《拜访效果评估表》
转化篇：培训效果转化
21.固化教学内容，形成长期记忆
21)《课程 “脑图”与课程记忆金字塔》
■课程知识点回顾
■个人工作坊
22.制定行动计划，帮助知识转化
22)《行动学习计划表》
【讲师介绍】
张建伟老师，曼顿培训网(********
课程结构清晰严谨，边学边练，实战性高、落地性强
【费用及报名】
1、费用：培训费3800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
