最新版劳资法务指南（上海，3月19-20日）
【举办单位】北京曼顿培训网********     
■劳动合同的试用期    
■可以在劳动合同内附加的条款：保密条款、脱密期条款、竞业限制条款、赔偿条款    
■事实劳动关系、有固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同    
■劳务合同与劳动合同的比较    
■集体合同到底有什么作用    
    
3.企业规章制度的制定和执行    
■制订企业规章的步骤与方法    
■部分企业规章内容解读    
■病假与病假工资    
■加班与休假    
■工伤与工伤待遇    
■劳动保护与安全卫生    
■福利与培训    
■执行企业规章时需注意到的要点    
    
4.劳资纠纷的处理对策及程序    
■如何预防劳资纠纷    
■劳资纠纷过程中的举证责任与证据搜集    
■如何有效地与律师一起解决劳动争议    
 
【费用及报名】
1、费用：培训费3790元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)