培训管理者必备：认知心理学（上海，7月27日）
【举办单位】北京曼顿培训网******** ，而“做到”需要形象思维和逻辑思维一起完成。所以“知道”并不一定能“做到”。
同时，人的认知，是通过具体的一个个动作建立起来的。认知活动过程,就是加工信息的过程。认知心理学的理论对有效地指导培训设计、传授、组织、运营的过程，以及提高培训效果具有重要启示。

【课程大纲】
1.认知与认知心理学   
■认知的概念和认知的过程   
■学习结果和学习效率的两大基础   
■头脑中的知识表征   
■头脑中的信息加工过程                                  
   
2.优化知识表征，提升学习能力   
■什么是知识表征   
■优化知识表征的重要性   
■感觉和知觉   
■揭秘语言的魔力   
■如何优化知识的表征   
■知识的条件化、程序化   
■知识的网络化、系统化   
■知识的自动化   
   
3. 优化学习策略，改进认知过程   
■学习策略3因素                 
■元认知知识和元认知体验   
■学习调控   
■学习方法的优化选择、 整合和应用                      
 ■学习策略的系统构成   
■认知策略：注意、记忆、精加工、组织   
■调控策略   
■如何优化学习策略   
■激发注意策略   
■优化记忆的编码与存储   
■优化记忆的保持与提取   
■强化思维策略   
   
4.培养元认知技能，倍增培训效果   
■什么是元认知   
■如何培养元认知技能   
   
5. 激发学员的认知动机，优化学习状态   
   
【费用及报名】
1、费用：培训费2480元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)