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赢在服务:客户投诉与危机处理(上海,3月24-25日)

最后更新:2017-12-12 10:45
课程价格 市场原价:¥3800/人/天 汇名家报名优惠价:¥3800/人/天
开课时间 2018-03-24 (2天) 距离开课时间还有:
课程内容介绍

赢在服务:客户投诉与危机处理(上海,3月24-25日)
【举办单位】北京曼顿培训网  ******** 中国培训资讯网  ********
5、掌握情绪压力管理方法,培养良好服务心态。

【课程特色】
1、全面性:提升服务能力+塑造服务心态+建立服务理念 +打造服务形象
2、实用性:知识+技能+演练;
3、互动性:精辟讲解+案例研讨+多媒体+小组讨论+角色扮演

【课程大纲】
第一部分:化解客户投诉
一、服务中的常见问题
1、欠乐观:对自身服务角色认知局限
2、欠热情:工作量过大造成职业倦怠
3、欠耐心:服务对象素质不高难以尊重
4、欠温情:情绪管理不善导致双方对峙
5、欠技巧:难以建立彼此信任的服务关系

二、 客户投诉的原因
1、不给面
2、不算数
3、不给力
4、不厚道
5、不及时

三、客户投诉心理分析
1、问题型
2、尊重型
3、补偿型
4、发泄型
5、交流型
互动:不同类型的场景扮演及类型判断

四、应对投诉的关键步骤
1、亲善大使-----投诉处理的心态调整和定位
2、萌芽控制-----投诉受理的技巧与规范
3、化解矛盾-----理解与平息投诉内部客户情绪的技巧
4、解决问题-----与投诉内部客户达成协议
5、巧妙应对-----处理难缠内部客户
6、修复关系------回访技巧

五、提升投诉化解技巧
1、培养共情能力
①通过表情训练表达共情
②通过语言体系训练一致
③通过肢体语言表达认同
④通过情感反应表达理解
2、学会同理心沟通
①同理心沟通的原则
A 设身处地
B 感同身受
②同理心沟通的五个步骤
A共情:语言匹配,情绪同步,俚语模仿
B认同:建立信任关系
C聚焦:引导客户思考解决方案
D确认:引导客户接受解决方案
E收尾:致谢,注意服务表达禁语 
③同理心说服的三个影响力
A动机情绪影响 
B逻辑利益影响
C身份形式影响

六、由投诉引发公关危机处理
1、典型案例分析
2、服务危机还是市场危机
3、危机意识的重要性
4、寻找危机的源头
5、解决危机的步骤
6、如何与客户沟通
7、危机处理的流程与方式

第二部分  预防投诉产生
一、提升服务意识
1、服务意识的必要性
思考:你对自己最近所经历的服务如何评级?服务意识体现在哪些方面?
2、卓越服务三要素(3C):真诚、关怀、沟通
3、外部客户与内部客户
4、力求极致客户体验
①量身定做
②超出预期
③制造惊喜
④感动游客
⑤超越满意

二、调适服务心态
1、情绪失控对服务的影响
①降低客户满意度
②有损服务形象
③影响组织绩效
④危害组织声誉
2、情绪失控源于消极心态
①消极心态的服务表现
②服务心态的消极来源
互动:负面偏好带来哪些影响?
试验:习得性无助对心态的影响
3、正确认识压力影响
①为什么会有压力
②了解压力源:外部客户满意度/内部绩效考核
4、应对压力的方法
①调整思维
合理情绪ABC理论
三种非理性思维:非黑即白/有色眼镜/完美主义
练习:转换非理性思维
②支持系统
建立良好的合作关系
超越客户满意度期望值
注重服务修复
争取上级赋权
③管理工作
建立投诉制度维护客户档案
设定投诉部门与管理
对客户投诉进行跟踪
流失客户管理

三、提升服务情商
1、高情商拥有的五种能力
①认识自身情绪的能力;
②妥善管理情绪的能力;
③自我激励的能力;
④识别他人情绪的能力;
⑤管理人际关系的能力
2、高情商表现的五把利器
①由己及彼
②管理情绪
③应对投诉
④安抚客户
⑤满足需求
3、情绪能量的两极平衡
①人类的四大基本情绪
②情绪能量的平衡之道
③情绪的形成机制
视频:情绪爆发的真相
4、情绪管理的4A步骤
①Aware  觉察情绪
②Accept 接纳情绪
③Analyze分析认知
④Adjust调整行为

【讲师介绍】
    颜玉老师,曼顿培训网(******** “痛点和难点”,真正让学员学有所获、学以致用。
在授课领域方面,致力于客户服务职业素养两大类课程的开发讲解,前者围绕服务意识、服务心态、服务礼仪、客服沟通、情压管理、投诉化解等客户服务实战环节,用心法结合技法、现场示范和学员深度体验演练等模式,让学员快速提升服务水平、提高客户的满意度。在职业素养领域,针对新入职员工与管理层不同的特点,开发出不同侧重的素养提升课程。
颜老师极具亲和力、趣味化及实战化的课程,获得了包括IBM、杜邦、国家税务局等一流企业和政府、机构的高度认可,赢得了极佳的市场口碑。
培训课程
服务类课程:
《赢在服务—客户投诉与危机处理》
《优质客户服务与投诉化解技巧》
《非客户服务经理的客户服务管理
《客服人员的压力情绪管理》
《AEEC极致服务——顶尖客服素质养成训练》
职业素养类课程:
《新员工职业化素养通关训练》
《职业素养与竞争力提升》
授课风格
内功深厚,风格清新;
多元教学,互动性强;
场景化教学,所学即所用。
课程特色
结合外企服务管理实践及心理咨询临床经历,将心理学与服务完美结合,从根本上为企业解决因人而生的种种问题;
将心理学有效结合门店经营客户服务管理经验,导入大量案例,打造客户服务完美计划。
课程的几大模块既独立又延续,紧密围绕客户需求,既可单独成课,又可相互组合。
部分培训单位
外企(包括世界五百强):
IBM(深圳)、杜邦(广州)、杜邦(深圳)、巴斯夫、博士安保、深圳国际货运、飞利浦家电、日正弹簧、晓星氨纶、舒尔曼塑料、好丽友、三井汽配、海福乐(深圳)

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:******** (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


该课程已开课,禁止报名,请报名其它课程。
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