全面构建企业的培训体系（北京，10月26-27日）
【举办单位】北京曼顿培训网  ******** 中国培训资讯网  ******** Analysis)
■岗位与任务分析
岗位胜任力模型与培训需求
领导力评估与发展
■人员分析
绩效分析与培训需求
职业发展规划与培训
■重点需求分析方法
调查问卷的设计与模板
培训需求面谈的方法与作用
■制定公司年度培训计划
公司年度培训计划模板
4.培训项目开发与实施
■制定一个培训项目开发计划
■做好培训项目的需求调查
■确定培训目标和培训大纲
■培训供应商的选择和评估
■培训项目组织实施
6.培训效果的评估管理
■培训评估的困惑
■柯氏四层评估模型
■培训项目不同阶段的评估重点
7. 归纳与总结，实战案例分析
【讲师介绍】
   张老师,曼顿培训网(******** 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)